引退発表のDJ OZMA「気持ちが遂に固まりました」
 27日、ミュージシャンのDJ OZMAが年内での芸能界引退を発表した。引退に伴い、レンタルビデオ店..........≪続きを読む≫


あー、残念な記事を見つけました。

かなり、楽しい音楽でしたのでバカまるだしながら好きだったんですけどね。

ちなみに、紅白で有名になったアゲアゲ↾は韓国の楽曲が元だとおもいますが、Run for youっていうタイトルです。
フィリピンには韓国人も多いので、カラオケ屋に行くと歌っている韓国人がいます。

踊りたくなる気持ちを抑えて我慢してます。だって、振りが違うから奴らDJ OZUMAの振り付け知らないだろうし。
歌詞は全部韓国語なのと、メロディーラインが少し違いますが私には問題ありません。暗譜してますから。。

いつ、踊りを振られても対応できますよ。





「クォーターパウンダー」日本上陸 関東圏で先行発売
 日本マクドナルド株式会社は、米国では1973年に発売され、「ビッグマック」と並びマクドナルドの顔と..........≪続きを読む≫


新しいバーガーには節操のない私ですが、これはあまり惹かれませんね。ただ、でかいだけでしょ?
ちなみにフィリピンではすでに発売しております。だいぶ前からあるんじゃないかな?

ちなみにオーダーしたことはありませんね。ビックマックの方がうまそうだから。

やはり日本のバーガーの方がうまいです。モスバーガーが恋しい。。。

今日は土曜日ですが、半日の仕事です。
土曜の朝食はいつものファストフードが混んでいますので、スタバにいきました。

スタバは安いといっても、やはり少し料金高めですのでお客さんが少ないのです。
今日は、ターキーラップとBrewed Coffeeで食事です。

こっちのコーヒーはインスタントコーヒーが主流でブリュードコーヒーといわないとちゃんとしたコーヒーが
出てきません。スタバでは当然インスタントはおいてませんが、ブリュードコーヒーと注文してます。

ちなみにCoffeeの発音ですが、アメリカみたいにカフィではありません。コーヒーと発音します。
普通に日本語でコーヒーといえば通じます。

この辺がフィリピン英語の良くわからないところです。
ちなみにラップが120ペソ、コーヒーのショートが90ペソですので、今のレートで計400円くらいですね。


車の中で1晩過ごしました。

家の鍵を忘れてしまいまして。会社の机に。
過去にも何度かやったことありますが、フィリピンでもやってしまいました。

ホテルに行こうかと思ったのですが、1時まで飲んでその後家にもどって駐車場で寝ました。
風呂にも入ってないし、車の中は暑いので最悪です。

割と大きめの車ですのでそれがすくいでした。

朝、鍵を取りにいって、すぐに帰ってシャワー浴びて出勤です。


結構順位上がってますね。
たまにチェックするとうれしいものです。

今後ともよろしくお願いします。

日本証券経済研究所から表題のタイトルのレポートが発行されていました。46ページに及ぶレポートですが、アジアに投資も含めて興味のある方は一読の価値があるかと思います。

通産省の官僚の方の文章です。

これからは地域経済に意向するといわれて久しいですが、アジア圏で経済圏を確立できるのかが焦点ですね。
レポートの中にも日本がポイントとなっていましたが、ここ数年で本来のリーダーシップを取れないと中国に持っていかれるか、もしくは、アジア圏の中からEUへ加盟するとか、しないまでも、アジア圏はばらばらで経済が伸びないでしょうね。

冷戦後の経済についてレポートにも書かれていましたが、アジア圏の労働力を自由化した時点で、日本人の多くの
価値が下がりますね。優秀で良質で安価な労働力など世界にいくらでもあります。

その状況でどのような価値を見出せるか10年度は考えておかなきゃいけない気がします。
会社での電話代の削減のため、スカイプを社員全員で使用することにしました。

どこの会社でもアイデアとしては誰でも持っているんだと思いますが、なかなか実行できませんよね?
だいたい、コンピューターに疎い人とか、変化を嫌う人がいるのでね。会社には。

だから、アイデアがあるのに実行できないことって結構多いと思う。その、根回し(理解を得る)作業に時間が掛かったり、それだけ積極的にやっても不具合が出ると、その人の責任に押し付けたりするから、だれも責任もってやらなくなっちゃうんですね。

そういう作業は捨てきれないと思いますし、マネージャーの仕事はそこにあるんでしょうけど、海外は楽です。
理屈が通れば、一気に変更できますからね。

で、電話をスカイプに置き換えるなんていうのは実際は簡単なんですが、当社でもなかなか実行できなかったようです。なので、導入の手配を体系的にちゃんとしてコーディネートしてあげたらすんなり全社に導入できました。

ここから、使用率や電話代でまだ使用している案件などを分析してケアしてあげることが大事だと思います。
ここが抜けることも多いんだと思います。

経費削減は、経費を落としつつ効果を上げるという発想でやると本当に楽しいものですが、
福利厚生削ったりとつまらない活動にでると、とたんに阿保らしくなります。



明日から、お昼休みをつかって、ダンスのレッスンです。

2曲もやるって、フルコーラスじゃないだろうなまさか。

毎日練習って、ドンだけ気合はいってるんですか?

12時から12時半まで。