この記事を読む際にこの曲を聞きながら読んでくれると嬉しいです。
リピート出来るように聞けばいいかもしれません。
リピートのやり方↓(括弧の部分を付け加えるだけです。活用する際に括弧は外して下さい。)
http://www.youtube(repeat).com/watch?v=Ho1vZh1wFYA&feature=player_profilepage
さてさて今日は・・・
離職票等が漸く揃ったので・・・
ハローワークに行ってきました(´・ω・`)
そこには・・・
何十台ものパソコンがズラリと・・・・
皆黙々とカチャカチャ音ならしつつ・・・
皆必死で就職先を見つけようとしている・・・
今回は雇用保険と登録の為に来たんですが・・・
軽く2時間くらい待たされました。。
話には聞いていたけど・・・・
本当に死んだような目つきをしている人が殆ど。。
逆に怖い。。
同じ求職者でも背負ってるウンメイが違いすぎるから？？
そりゃそうだよね。。
今の世の中なんて・・・・
量より質・・・
さらに言えば年齢だけではねられるらしいから・・・・
それだけの理由で優秀な人材をもスポイルするんだもの。。
いくら仕事が出来ても年を取ると数年後に退職してしまうケースと体が弱ってるというケース等から将来的に若い人材を雇って育成させて即戦力にするのが今の企業の考えてる事だと思うし・・・
だから今「若い人でフレッシュな人材が今必要なんだ」っていうのは相談してくれる人のアドバイスとして言ってはくれるものの・・・
果たして本当にそうかな？？？
挙句の果てはジロジロとこっちを見てくる40～50くらいのおじさんもいれば・・・
カップル？みたいな感じの人がいて隣でイチャイチャしてる人もいる・・・
とにかく私は雇用保険手続きの資料を一通り読んでみた。
だけど・・・・
6ヶ月以上働いていないとダメだという。。
非正規労働者、正規労働者問わず、会社都合の判断となれば６ヶ月間の加入期間で受給することが可能らしいからね。。
でも非正規労働者の雇用保険加入資格条件は次のように導入されたらしいです。
（2010年4月1日から「週20時間以上の所定労働、6ヶ月以上の雇用見込み」から「週20時間以上の所定労働、31日以上の雇用見込み」に雇用保険の適用が拡大されました）
とまぁこれだけの事を見たら自分は貰える資格があるっていう事だ。
でも貰えなかった。。
何でか？？と相談してみたら受給じゃなくて加入する要件だと言う。
って事は・・・
明細書を通して加入条件は満たしてはいるものの、受給要件は６ヶ月以上で満たしていないという事だから・・・
ダメじゃん(´・ω・`)！！
結局平均賃金だけしか貰えなかった(´・ω・`)
ふとある人の相談では３ヶ月以上働いてたら貰えるよ？？
とは言ってたものの・・・・
たぶんそれは・・・・
３ヶ月その会社で働いてて、その前の会社では３ヶ月以上働いてたって事で通算して６ヶ月以上なのでその事を言ってたんじゃないかと^^;
・・・・・・・・・・・・
相談に乗ってくれるのは嬉しいけど・・・・
期待を裏切る発言はやめて欲しい。
もちろん隅から隅まで調べて行って判んなかった自分も悪いけど・・・
「プロだから」
「そこは体験したから判るから」
これで何回目かな^^;
こういう発言を言う人に出会うのも・・・
でも自分がそうだったからって相手がそうなるとも限らないわけでしょ？
知らなかったっていうのは「相手の気持ち」を考えると相手から見ればそれは言い訳にしか聞こえない。
何よりそのヘラヘラした笑い方で誤魔化すのが大嫌い。
その曖昧な情報が・・・
時には人を不幸にする・・・不安に落とすというのを・・・
理解して欲しい。
今回はハローワークに行って相談してくれたからいいけど・・・
人によっては・・・
騙されたっていうような感じで何もかもが終わるから・・・・
何があってからじゃ遅いから！！
とにかく私は嘘は大嫌いです。
新宿とかアンケートにお答えくださいとか宣伝してる人も・・・
「電話しませんよ☆」とかいいつつ記入すればするぐらいだし・・・
嘘をついてまでお金を手に入れる事に何の意味があるのかな？？って・・・
私にとってそれは地獄だわ^^;
真面目な話で嘘を平気でつくような人と一緒にいるくらいなら・・・！
私は・・・・