ただいまインターン帰りですヾ(^▽^)ﾉ
明日はプレゼンなので
グループで発表準備に追われていたのですが
事件が(´･ω･｀)
わたしのグループにものすごい仕切り屋がいるんです
リーダーにも自ら立候補するから
そういうのが得意なのかと思いきや
発言は的を得ず
論理的に話すのがあんまり上手じゃないという感じで
グループの人にさえも
言いたいことをいまいち伝え切れてない気がする
そんな彼女がなぜか
わたしがプレゼンやるよ！
とか言い出すもんだから大変です(*´д｀*)
わかりやすくメモを作り
何度もプレゼン練習し
やっとどうにか(笑)
リーダーになりたいとか
やりたいという積極性も大事だとは思うんです
でも、やりたいとできるは違うかと(･･;)
リーダーとりたい＝リーダーとれる
は違うんじゃないかな…
リーダーとりたい≠リーダーとれる
じゃないかな
リーダーだけじゃなくて
自分で自分の適性を見極めていくことも
必要なのかと痛感しています(´･ω･｀)
とりあえずは明日のプレゼンうまくいきますよーに
あしたはインターン参加者全員で飲み！
たのしみヾ(^▽^)ﾉ
あした最終日。
あ、東海道新幹線を
毎日見れなくなるのか°･(ノД`)･°･
明日はプレゼンなので
グループで発表準備に追われていたのですが
事件が(´･ω･｀)
わたしのグループにものすごい仕切り屋がいるんです
リーダーにも自ら立候補するから
そういうのが得意なのかと思いきや
発言は的を得ず
論理的に話すのがあんまり上手じゃないという感じで
グループの人にさえも
言いたいことをいまいち伝え切れてない気がする
そんな彼女がなぜか
わたしがプレゼンやるよ！
とか言い出すもんだから大変です(*´д｀*)
わかりやすくメモを作り
何度もプレゼン練習し
やっとどうにか(笑)
リーダーになりたいとか
やりたいという積極性も大事だとは思うんです
でも、やりたいとできるは違うかと(･･;)
リーダーとりたい＝リーダーとれる
は違うんじゃないかな…
リーダーとりたい≠リーダーとれる
じゃないかな
リーダーだけじゃなくて
自分で自分の適性を見極めていくことも
必要なのかと痛感しています(´･ω･｀)
とりあえずは明日のプレゼンうまくいきますよーに
あしたはインターン参加者全員で飲み！
たのしみヾ(^▽^)ﾉ
あした最終日。
あ、東海道新幹線を
毎日見れなくなるのか°･(ノД`)･°･