昨日おとといと実習に行ってたトコの薬剤師さんに言われた一言。

お金もらって、ありがとうって言われる
医療関係者ってすっごい特殊な人種だよ…
関係者だけとしか交流を持たないと
頭が固くなって考え方が偏っちゃう。

だから他の職種の方ともいっぱい話して
いろんな考え方をもちなさい。


確かにそんな職種は他にはナイですょね…

まだ固くなってるつもりはなかったんですが
きっと先生からみたら
固くなりはじめてるんでしょうね



で、ソレを実感したのが今日。
こないだから後輩のコトで悩んでて…

かなりの失敗をした気がします。


後輩A…入社半年 21歳
看護学生 ある程度仕事は出来る
プライド高い 結構熱血
後輩B…入社一年 20歳
文系大学 仕事はイマイチ
プライド高い 自分から提案しない
悩みの種はこの二人。

最近、Bの成長の遅さに困ってチームメイトであるAから相談を受けてました。
で、私も出来るかぎりのアドバイスをしてきたつもりでしたが…
あまりBの成長も見られず
何度言っても聞き入れてもらえず
でも本人なりに考えてるってわかったから
少しずつ様子みるつもりでした。

でも注意
チームメイトは他にもいるのに…
他のコのレベルが低いのも
わかってるハズなのに…
AはBにばかり指導を。
んでA自身も出来てない業務なのにBに完璧を求めてる。
それはおかしいんぢゃないかなぁと思って。
A本人に言ってしまったんです。。


もうBを育てようとしなくていいよ
とりあえずAが成長するように頑張って。

今の状態はちょっと突っ走ってる気がする
それに自分が出来てないのに
完璧を求めるのは違うと思う

こないだのチームの失敗も
BのせいダケぢゃなくてAにもある
フォローしないといけないのはAだった


的なことを…
そしたら…


中心になってチームを成長させてって言っておきながら突っ走ってるって言われても

ってあせるあせる
んで、機嫌悪くなりました。



それが水曜日のコト。

昨日、その会話について
先輩と店長に話したんです。。。


そして今日。
Aが出勤で…
のぞきにいって声かけてみたら

こっちを向きもせずに
お疲れ様ですって一言だけ…

すごいテンション低く竑


仕事終わって先輩から連絡が注意
辞めたいって店長にいってたよって。

先輩は私が言ったコトは間違ってないって言ってくれたけど…絶対失敗だったょ炅

これもやっぱり考え方が
固くなっちゃってるせいなのかなー竑

きっと特殊な世界にずっといるのは
よくナィんだろうなあ

土日、シフト被ってるのにきまづいよー渹



どうやら私、秋に毎年事件を起こす様です汗