最近ちょっと忙しいので滞り気味。
自分より忙しいはずなのに毎日書いている人。
恐れ入ります。
書きたいから書ける。
そういうことなんだろうと思います。
結局。
やる気があれば能力なんて・・・って話。
仕事も同じ。
モチベーションの高い人が集まって、
それぞれが意見を出して、お互いを尊重し、
共通の理解と目的を持って前に進めば
たいていのことはうまくいく。
ただ、残念ながらそんなチームは
勝手にできるわけじゃない。
でも、存在しないわけじゃないってことは
「作り方」があるってこと。
そのコツを知りたい。
単純にわかっていることは、
「命令」だけでは人は動かないってこと。
たとえそれが報酬や昇進に影響したとしても、
100％働くかもしれないけど120％は働かない。
自発的にやりたいと思えるようにしないと、
本当にいい結果ってのにはつながらない。
「やりたい」と思わせるような
状況を作っていくことが大切なんだろうな。