他人は変えれないが自分は変えれる！！
この言葉はよく耳にすることだと思いますが、本当にこの言葉を信じて行動に起こせている人は少ないように思います。
先日もある経営コンサルタントがこんな事を言っていました。
「社員の考えや行動を変えようと思えば、まずは経営者が考えや行動を変える必要がある。」
と言っていました。
確かにごもっとだと思います。
よく社員さんの愚痴や不満を言う経営者の方は多いのですが、実際にそういった会社の雰囲気を作っているのはその社員の上司であり、最終的な上司は経営者です。
ですので、経営者の行動や発言が変われば会社は絶対に変わります。
そのかわり、変化に対応できない社員さんは辞めてしまうことも多いですけど・・・
経営は簡単ではないですよね
そのコンサルタントがふと私が見たときに電話をしていました。
その電話の内容はわかりませんが、部下がミスをしたのか大変腹をたてて怒っていました。
それを見たときに教えている先生もまだまだ、自分で変わろうとしていないなっと思いました。
人には言えても自分が出来ていないときってありますよね。
あと、自分の事には気が付かないこともよくあります。
改めてわたしはまわりの方々に指摘や注意をしていただける環境にいようと思いました。
私は注意や指摘をされなくなれば、自分に興味がなくなったときだと思っていますので、
興味をもってもらい自分が成長できる環境はこれからも自分でつくっていきます
