私はまぁ、職歴としては色々とやってきて、大企業にいたり、中小企業にいたり、はたまた起業して零細企業を経営したりと色々してきたのですが、個々のところで一発当てないといけないと考えてます。
色々な成功本なども読みましたが、問題は一点に絞られます。
本気か、否か。
僕はどうも、今まで本気ではなかったようです。
そこで、宣言します。
僕は本気で金を稼ぎます。 そして、思っているサービスをこの５年以内に立ち上げます。
まずはお金を稼ぎますが、これは副業で行きたいと考えてます。 ネット系での副業です。
副業で、ある程度の売り上げが見込め、なおかつ、スケールもできるような商売は、ネットを利用したビジネス以外考えられません。
ネットを利用したビジネスというと、
１）物販
２）広告
３）情報自体の販売（マッチングや会員サービスも含む）
しか考え付きませんが、１）はヤフオク、アマゾンなどが使えますし、２）もアフィリエイトの仕組みが使えます。まずは、物販とアフィリエイトである程度の基礎を作ってみようと思っています。
さて、その成功への道筋ですが、まずはKPIを設定することが必要な気がしています。
KGIでなく、KPIとして、毎日の作業量を考えたいと思っています。
なぜなら、成功を遠ざけているものの一つに、仕事量の錯誤があるように思うからです。
多くの人（私を含めて）が考える成功するために必要な仕事量は、おそらく本当に必要な量の1/10もいってないのではないか？ある程度の成功と失敗（失敗というよりチャレンジしないのでそもそも変化なし）の状態の境目というのは、たぶん、量です。
マルコム・グラッドウェル『天才! 成功する人々の法則』の中で、一万時間の法則が語られていました。 簡単に言うと、ある分野でずば抜けた結果を出している人は概ね１万時間ほどの習熟時間を持っていたというものです。
質も大切ですが、まずは量です。
KPIの設定、頑張ります。
このKPIの設定と実行に関して、メンターの重要性を感じてる今日この頃です。
実は私、メンターって、キャリアポルノと呼ばれる成功本の著者が、自分の存在理由のためにメンター、メンター言ってるのではないかと疑っていました。
デモ、メンター、必要です。 ちょっとしたことで手が止まります。 手が止まるとKPI達成できません。 モチベーション下がります。といった、悪循環が生まれます。 そんな時、作業内容に精通したメンターがいれば、大変心強いわけです。
という事で、今から半年の間に副業で結果を出そうと思います。
その為に重要な事は
１）モチベーション
しかも、燃えるような情熱、動かないといてもたってもいられないような。
２）KPIとして普通の人の考える量の１０倍の作業量。
とにかくやろう、やってみよう。