首藤です、
昨日は、久しぶりにTVに
出演しました
来月開催する
「ひとり戦略会議」時間管理編2018
セミナーの宣伝（？）でした
スタジオに入る前は
あまり緊張感がなかったのですが
リハーサルと言うか
打合せをしていると
なんか緊張感が出てきて
本番を待つ30分位は
ゾワゾワというか
ソロソロというか
なんかわからない心境でした
それでも
「いつか終わりはくる」
という大前提を思い
ちょっとやけくそと言うか
半ば諦め気味で
挑戦しました
なんとか終わったので
それはそれでよかったのですが
録画を観ていると
ちょっとというか
ずいぶん恥ずかしいものです
とは言え
自分を客観的に見ることができるので
まだまだ録画を観ながら
成長を志したいと思います
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今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
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人材育成
同族嫌悪
似ている者同士は離す
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ビーガン
（動物性のものは一切食べない菜食主義者）
VS
ベジタリアン
（乳製品や卵は食べる菜食中心者）
「一般の人と比べて相手のことをどう思いますか？」
と言う質問をしたところ
ビーガンのベジタリアンに対する偏見は
ベジタリアンのビーガンに対する偏見よりも3倍多かった
つまり
人は自分と主義が似ているけど
考えを徹底していない人のことを嫌う傾向がある
ということです
確かに政治の世界などを見ていると
納得できますね
自分とよく似たルールを持った人と対面すると
ルールの僅かな違いに対して
非常に敏感になる
という事ですね
相手と似ている点に気づいて認めよう
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
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