首藤です、
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
テーマ
ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
第2回 ： 平成30年5月23日（水）
http://sangyo.horutohall-oita.jp/seminar/2018/03/2018.html
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
昨日は、研究会を立ち上げで
初回のキックオフをしました
おっかなびっくりだったのですが
なんとか終わって、一安心！
これからもチャレンジしていきたいなぁ・・・
なんて考えました
何をするにも
「初めての経験」はあります
その一歩を踏み出すことが
これからも大切なことになるはずです
ちょっとちょっとで
頑張りたいと思います
緊急ではないけれど重要なことにフォーカスする
時間管理術セミナーです
ぜひご参加ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
テーマ
ひとり戦略会議シリーズ
「一人でできる時間管理術」2018
第1回 ： 平成30年5月16日（水）
第2回 ： 平成30年5月23日（水）
http://sangyo.horutohall-oita.jp/seminar/2018/03/2018.html
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMを実現化させる
目標づくりステップメールを公開します
ご興味があればご登録ください
（単に毎日メールが届くだけです）
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
個人家庭会社の生涯幸福設計
３KMの目標設定を実現化させる
毎日のワークです
https://55auto.biz/hiroshi_shuto/touroku/entryform14.htm
ぜひご登録ください
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
今回は「モチベーション大百科」
からお話をします
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
目標設定
妥当性の論理
他人への影響を伝える
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
意思や看護師にこまめな手洗いをすすめるため
病院の洗面所付近に次の貼り紙をします
貼り紙A
手の清潔さは、あなたを病気から守ります
貼り紙B
手の清潔さは、患者を病気から守ります
結果
手洗いの頻度
貼り紙A 変わらず
貼り紙B 10％増えた
石鹸の使用料
貼り紙A 変わらず
貼り紙B 45％増えた
つまり
「自分の行動が、他人にどういう影響を与えるか」
という点を強調して伝えると
関心を持ってもらいやすい
相手のデメリットを理由に教化を試みると
結果の論理が働き
教化が進みません
一方
他人へのデメリットを理由に教化を試みると
妥当性の論理が働き教化が進みやすいものです
守らないと他人にどういう影響があるかを伝えましょう
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
感想などをご返信いただけると嬉しいです。
また、このメルマガをお知り合いにご紹介いただけると
大変ありがたいです。ご協力下さい。