首藤です、
花粉は、いろいろ難しい・・・
2017年花粉症を発症した首藤ですが
この症状の取り扱いは
結構難しい・・・
と思います
症状を抑えるだけなら
簡単な気もしますが
それを続けていくことが
果たして良いのだろうか・・・
なんて考えると
結構辛い。
できることなら
自然的な治癒力で解決したいのですが
それも叶わず・・・
どうすればよいのだろうか？
と悩んでいるときに
ひどい症状が出て
あまりの辛さに薬に頼る・・・
なんか中毒患者のようです
と言っても
他人に迷惑をかける理由にもいかないので
対処療法が続きます
来年は
なんとか乗り越えていきたいものです
さて、先日からは
「目標を立てる！」ですね
前回は
「目標設定のコツ」の質問でしたね
「何を達成すれば、自分の価値観に従って
生きていると思うことができますか？」
と言うものです
首藤の場合だと
関係者から感謝される
クライアントが満足する
契約の更新がある
旅行できる
貯金が増える
体重を維持、減少させ、体力を向上させる
・・・と言う感じですね
目標設定に必要なもののひとつが
「その目標を達成してうれしいですか？」
と言う質問だったり
「その目標に立ち向かってワクワクしますか？」
と言う問いかけだったりします
目標はチャレンジする価値があるモノ
ということですね
お仕着せみたいなものありますが
ものは考えよう
ですから
お仕着せ目標も
考え方によっては「魅力のある目標」に
なり得ます
目標を考えていきたいものですね
と言うことで
目標設定の準備をしました
そして今日は
その準備の三段階目の質問です
「あなたの役割の中で、果たすべき大切なことは何ですか？」
という事です
首藤の場合は
危険予知と危機対応
補助的リーダーシップ
会社の収入を増加させること
お客様の成長
家族の幸福の向上
地域の発展に寄与すること
みたいな感じですね
役割を演じるという言葉がありますが
役割に責任を持って
その役割を全うすることが
自己の満足であったり
自己成長の切欠だったり
意識付けのポイントだったりします
そういう意味でも
目標付のポイントとして
「役割」
の重要性を感じますね
今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。
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