星取表を使いましょう。 | 「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

「ひとり戦略会議」とは、「緊急ではない、重要なこと」を着実に実行していく手法です。

首藤です、

今日から、2月ですね。

2016年も、既に一月が終わって、
新しい月を迎えました。




そう言えば、
「本を書く」と言った、
2016年の目標も、
まだまだ、プロット・・・




ただ、諦めずに
慌てずに
進みたいと思います。





昨日は、
高校のラグビー新人戦決勝。



一昨年は、
長男がデビューして、

昨年は、
長男の後輩たちが頑張って、
・・・・




夜には、謝恩会があって・・・

翌日は酷い宿酔いで・・・



だったなぁ・・・
と懐かしく思いました。




首藤は、相変わらず、
撮影に没頭していたのですが、

新人戦から、
夏前の大会があって、
花園予選があって、
そうやって、
チームができるんだなぁ・・・
と思えます。




子どもたちの姿形も、
少しずつ大きく、
逞しくなっていきます。




そんな成長の過程を
これからも楽しめると
いいなぁ・・・
とあらためて感じ入りました。




そう言えば、
U23のサッカーも優勝して、
なんか、幸先の良い2016年ですね。




この幸運に乗って、
首藤の2016年も進んでいきます。





さて、2016年の首藤のコンテンツ

・ 「ひとり戦略会議」
・ 「3年在社率100%の仕組み」
・ 「手帳の使い方」
・ 「売れる商品づくり」
・ 「社員教育プログラム作成」
・ 「株式会社スタッフ部門」
・ 「会社の健康診断」
・ その他

ですが、

先週から、また手帳ネタです。

前回は、
チェック効果をお話しました。



チェック!
チェック!!
チェック!!!

という感じでしたね。





そして今日は、
「星取表」について
お話していきます。




毎日を一覧できる・・・
ひと月とか
一年とか
そんなスケジューラーに
「星取表」をつけます。




首藤は、
メルマガ、
ウォーキング、
家族の食事会、
などを書いています。

できたら、◎
できなかったら、☓


年間の目標を
それぞれに数値化して、
その進捗を管理するために
「星取表」をつけています。




ただ、進捗管理というよりも
続けていくための勇気の形成
という感じです。




これだけやったなぁ・・・
続いているなぁ・・・
ちょっと足りないなぁ・・・



なんて感じるためのツールです。




アドラー心理学の勇気くじきの
「出来ていないことへの指摘」
を応用して、
「できていることの確認」
のためのツールですね。




できていることを確認しつつ
次の行動への勇気をもらう。



そんなことのために「星取表」を
使っています。




簡単なものですが、
けっこう役立ちます。




ぜひご参考にされてください。





今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。

感想などをご返信いただけると嬉しいです。

また、このメルマガをお知り合いにご紹介いただけると
大変ありがたいです。ご協力下さい。