新しいことへのチャレンジを考えてみましょう。 | 「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

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「ひとり戦略会議」とは、「緊急ではない、重要なこと」を着実に実行していく手法です。

首藤です、


今朝は、一段と暖かく感じられますね。
桜も至るところで咲き始めて
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いよいよ、春本番ですね。
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春といえば、花見と異動・・・・??
官公庁の異動が新聞などでも発表されています。


企業は、春にかぎらず、
その規模によって、年数回から毎月のような
ところもあるようです。

とはいえ、はやり
異動といえば、春という感じは、
まだ残っているように思えます。


首藤は、異動という経験はないのですが、
友人や仕事関係の方々が異動されるのを
迎えたり、送ったりを繰り返しています。


つい先日も、知人から異動のご挨拶をいただきました。

異動でも送るのは
なんとなく寂しいものですね。


異動といえば、新しい職場や
新しい立場になるわけですから、
いろいろと慣れないことが多くて、
大変だろうなぁと思ってしまいます。


そんな外部環境の変化を
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自分の変化のチャンスと捉える
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と良いのかもしれません。


首藤のような異動などがない人でも
自分だけでの変化のチャンスを作ることもできそうです。


仕事のやり方
取り扱いの広さや深さ
仕事の手順
などを見直すチャンスにしてはいかがでしょうか?


見方をちょっと変えるだけでも
今まで気が付かなかったことが見えてきたりします。


春のこの時期に
新しいことへのチャレンジをはじめてみませんか?



PS
年明けからのチャレンジを
再チェックしてみるのも良いかもしれませんね。
手が付いているものと
掲げただけのものと・・・・
取捨選択して、チカラを集中したいものですね。




PPS
すでに何度かお伝えしましたが
3月29日金曜日に東京都渋谷区で
「ひとり戦略会議」1dayセミナーを
開催することになりました。
ご興味があればご登録はこちらからお願いします。
http://ile-conf.com/item/23890/1582/


今日も最後まで読んでいただいて有難う御座います。
また明日も宜しくお願い致します。

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追伸
昨日は、懸案事項がするすると片付いた日でした。
毎日この調子だといいのですが、・・・・・
そんなことはないので、
うまくいかないことがあるから
たまに、うまくいく日があるのかなぁ?
と思って少しずつでも前に進みたいと思います。