(テ)適性は自らが生み出す大いなる誤解 | 「ひとり戦略会議」コンサルタントー首藤 浩のブログ

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(テ) 適性は自らが生み出す大いなる誤解

仕事を考えるときに
適性とか
向き不向きとか
天職とか

様々なことを考えます。


しかし、仕事に就くということで
本当に必要なことは
何のために
何をするか?


ということですし


究極的には
どんな仕事についても

その仕事の意義を見出し
自責として対処し
明るく前向きに
自分の可能性を信じ
成長を志す

ことにより
自らが主役の社会人となれます。


人は、自分のことを解っているようで
解っていませんし、

解っていないようで、
解っています。


自らを知るということは
大変良いことですが、


あまりに適性にこだわると
自らの進路を遮ることにもなりかねません。


何十年かの社会人生活を経て
自分の人生を振り返って
自らの適性を理解することはあるかもしれませんが


それにおいても結局は結果論でしかありません。


適性に縛られずに
まずは、自らの夢や目的や
目標を


明らかにし


それに向かって

行動しましょう。

適性は自らが作り出すのかもしれません。





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