渋谷で働く社労士 村松 鋭士@組織活性化コンサルタントの東京開業奮闘記! スパイラル社会保険労務士事務所 所長:村松鋭士 -36ページ目

渋谷で働く社労士 村松 鋭士@組織活性化コンサルタントの東京開業奮闘記! スパイラル社会保険労務士事務所 所長:村松鋭士

39歳社労士の東京開業奮闘記ブログ!
開業4年目、只今クライアント急増中!今までの出会いに感謝!
スパイラル社会保険労務士事務所 所長:村松鋭士
HP:http://www.tfs-sr.com/

月曜日は、午前中のほとんどがグループ全体による朝ミーティングのため一日が短く感じます。


特に今日は、電話やメールが多かったこともあり、また年度更新の修正が入ったり、急ぎの労働保険の成立等、会計事務所のクライアントに臨時で年金の質問に応えたり、提携しているアウトソーシング会社の方が来社されミーティングを行ったりと・・・あっという間に一日が過ぎ去りました。


話は変わって・・・先週出席した「顧客創造LABO」という研修がとっても良かったのでそのお話をまとめます。


研修は5/13、午後14:00~17:00までの3時間をかけ第一部と第二部に分けられて行われました。


第一部は、共感の専門家、ラストラブレタープロデューサーの横川 裕之さんの講義でした。


まずは、2枚のシートのワークを行いました。


1枚目の「問題点発掘シート」で、step1あなたが現在抱えている問題を8つ記入、step2その中でもとりわけ重大な問題を3つあげ、step3その中でも一番解決したい問題点をひとつ挙げました。


2枚目の「セルフプロモーション構築シート」では、(先週の日本一のランチ会でもやったシートですが、)さらにブラッシュアップさせながら、「理想のお客様とは?」「そのお客様が抱えている悩み、満たしたい欲は?」「あなたはその悩み・欲をどう解決できますか?」「あなたは何屋さんですか?」「あなたが顧客に与えていらっしゃることは何ですか?」「あなたを見つける方法は?」などなど・・・。


仕事で使う脳ミソとはまた違う脳ミソを使っている、そんな感じで言葉を搾り出しながらシートにまとめていきます。これは思った以上に疲れます。また、時間もあっという間に過ぎ去ってしまいます。


最後は、私もコンサルティングで使用している「クレド」(=ラストラブレター)のいろんなサンプルを見せて頂きました。今度、自分用のクレドを作ってみたいと思いました。クライアントに自分用のクレドを見せれたらなぁ~と思っています。


第一部講義メモ↓


「ビジネスは何で繋がっているのか?お金をもらうから・・・どんな未来を描けるか?イメージしやすいようにする・・・あなたは何を提供してくれますか?」「企業の目的は使命・志命を定義するとき出発点はひとつしかない、顧客である」


第二部は、段取り∞企画創造 の専門家 相葉力哉さんの講義でした。


ホワイトボードにたったかたったか重要なキーワードを書いていかれるのでノートに記入するのに必死でした。


どのキーワードも共感や気づきを得られるものばかりのため、「あ~」「へぇ~」「なるほど~」の連続でした。


いくつかキーワードをご紹介します↓


「暗闇のカラスからの脱却」→「暗闇の中の白いカラス」「集めると集まるは違う」「集めるより集まるようにする」「自分の売りたい物を売るのではなく、欲しい物をウリにする!」「○○を□□にさせる問題解決の専門家 欲しい物って何?」「①欲しい物って何? チャレンジャー、リーダー、フォロアー、ニッチ どこを攻める? ②掘り出し作業 ケンカしない場所はどこ?」「①専門性のある深い知識 研究家であれ!②小学6年生でも分かる分かりやすい教育 教育家を目指せ! ①と②における証明を増やす!」「7つの教え ①自己投資②学ぶ③実践する④記録する(体系化)⑤人に教える⑥パートナーを募る⑦共に豊かになる」「何でこれを作ったのか?何でやったのか?何のためにこれをやっているのか?自分がこれをやっている使命・志命を伝える」・・・などなど。


どうでしょうか?


気づくようで気づかないポイント・キーワードをいっぱい教えて頂きました。


学んだらすぐに実行です。私はひとつずつ実行していきます。


上のキーワードで動き出したくなったら是非定期的に開催されている「顧客創造LABO」に参加してみて下さい。


↓第一部の様子。


村松 鋭士@組織活性化コンサルタント・社会保険労務士の東京開業奮闘記! TFS社会保険労務士事務所 所長:村松鋭士


↓研修後、参加者全員でパチリ。

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土曜日の夜、知人等計4人で恵比寿にある「イル・ボッカローネ」に行ってきました。


初めて行きましたが、とっても活気がよく、スタッフも接遇マナーがよく、食事もワインも美味しくて行って良かったです。


特に生ハム、モルタデッラ、サラミの盛り合わせやパルメザンチーズのリゾットが美味しかったですね。


よかったら行ってみて下さい!


  ↓ ↓


イル・ボッカローネ

http://www.ilboccalone.com/jp/  


日曜日は、完全に仕事でした。事務所に行って、事務組合用の労働保険の年度更新手続きと急ぎのお見積り4パターン作成、継続給付の書類整備、退職書類の発送などなど時間のかかるものから細々した作業を一掃させました。これで明日からの仕事も順調に開始できます。


最近は、日曜日出勤が当然になってきています。日曜日で一週間のリセットをしている感じです。


明日からは単発業務や企画した勉強会の開催を始めまた忙しい一週間になりそうです。


↓生ハム、モルタデッラ、サラミの盛り合わせ


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↓パスタ2品
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↓リゾットが入っていたチーズ
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↓パルメザンチーズのリゾット
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今週は、企業訪問と研修と経営者飲み会、役所廻りとでほとんど事務所にいませんでした。


いるとしても夜ですね。静かになった夜の事務所で夜な夜な書類作成作業・・・そんな1週間でした。


5/11には、加入している事務組合主催の助成金セミナーに参加してきました。刻々と助成金の内容が変更されていきますので、常に最新情報はゲットしておかないといけません。


「東京都中小企業両立支援推進助成金」(40万円支給)なんかは、申請のために事前予約が必要ですし、3ヵ月間の期間限定なのでとってもタイミングが重要なんです。なお7月申請分は、6/21から電話予約開始です(5・6月申請分は終了しています)。


5/11の夕方、以前も少し書きましたが、最近最新刊の『「本物の営業マン」の話をしよう』(PHPビジネス新書)を出された佐々木常夫さんが再度弊事務所に来社されましたので挨拶させて頂きました。


ワークライフバランスに関する講演をよくやられていらっしゃる方ですので、上記の助成金の説明や以前私が社労士の視点からワークライフバランスに関して10ページ程執筆した『月刊総務』の雑誌を差し上げました。


5/11の夜は、2月以来の2回目の経営者飲み会(@目黒)に参加してきました。20名弱の法人・個人会社の経営者が集まる飲み会ですが、いつも刺激を受けます。


私の座った席では、以前仲良くさせて頂いたIT関連会社の社長さんと税理士事務所の所長さんと再度ご一緒させて頂きました。


また、新しい方としては、ダイレクトマーケティングの会社の社長さんと弁護士事務所の弁護士さん(ホリエモンと高校の時同級生だったそうです)、モバイルクラウドの販売促進事業を営む部長さんといっぱいビジネスの話や活用術、心構えなどを学ばさせて頂きました。


ダイレクトマーケティングの会社の社長さんの言葉で印象的に残ったのは、士業に対して「知恵と汗と人柄」の3つが必要で特に人柄が重要とおっしゃっていました。


5/12の午後、先週の日本一のランチ会を主催された共感の専門家ラストラブレタープロデューサーの横川裕之さんの「顧客創造LABO」のセミナーに参加してきました。この話は長くなりそうなので、後日まとめさせて頂きます。今すぐ行動したくなる具体的な行動施策を描くことができました。


5/13の午前は、企業訪問し退職金規程の最終確認の打ち合わせをしてきました。細かい点を全て決めてきましたので後は修正とシミュレーショングラフを作って完了となりそうです。


午後はそのまま赤羽の顧問企業へ直行。企業内の人事問題の相談と併せて今月末から新規で作成開始する就業規則の打ち合わせをしました。


夕方、事務所に戻ってからは溜まっていた電話・メール、ミーティング、この日知人からご紹介頂いた2社分の労務顧問・給与計算に関するお見積り作成などなど・・・家に着いたら午前1時でした。今週はもうヘトヘトです。


でも土曜・日曜日もお仕事になりそうです。


仕事があるということは本当に嬉しいことですがっ!!


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