嬉しいですね。

本日は久々静岡の富士宮支店に顔を出しました。
ものすごくやってくれております。
いいアイディアが出始めました、さらにその実践、結果も出てきました。

プロジェクト管理は、弊社開発のシステムでWEB上で行っているので
スタッフさんとの意思の疎通は図れていそうなのですが、時たま心配になります。

やはり顔を合せることも大切ですね。

微妙なニュアンスのものは絶対にメールでは伝えないようにしております。
出来るだけ、電話にします。
スタッフとの温度差が出来てしまわぬように注意しております。

と、これを見ながら、私のことは・・・と感じてしまうスタッフさん
申し訳ないです。　自分の器不足です。
しっかりプロジェクトが進む様に構築しております。

スタッフさんがオーバーフローだな？と感じてきました。
私が利益の出る仕事を獲得しますので、リーダーのみなさまは停滞することなく同時並行でプロジェクトを動かすチーム作りに傾注してください。

ディレクションがホント大変です。

みんなが速くプロデューサーになれるように協力は惜しみません。