あなたがもし、講座やセミナーを開催していて
何度も同じことを伝えていたら
『これって、もうみんな知っているよね？』
そろそろ
新しい内容にしたほうがいいかも
と思った経験はありませんか？
こんにちは
ビジネスプロデューサーの
松本 あゆこです。
人に何かを伝えていたり
教えていたりする人は
毎回同じ内容を伝えてるから
中身を変えようかな
と思った経験、ありませんか？
私は、あります😂
前回お話しした
星さんが
起業初期の頃、
同じ講座を120回以上開催していたお話しですが
どうして
同じ講座を120回も続けることができたのか
続きをシェアをさせていただきますね😊
あなたは
120回も同じ講座やセミナーをやり続けたことって
ありますか？
もしも自分だったら？
毎週同じ内容の講座を
120回も続けられると思いますか？
私も
星さんのお話を聞くまでは
120回も同じ講座を続けるのは厳しいかも
と思っていたんですが
星さんご自身は
飽きた記憶がない
っておっしゃったんです。
伝える内容が毎回同じで
聞いてくれている人も
ほぼ知っている内容だから
伝えている自分も飽きそうになるし
聞いている人も飽きてるんじゃないかと思って
伝えている内容を変えた方がいいかな
と思う時があるんです。
という、私の質問に
ズバリ
の回答をいただきました。
星さんが
なぜ、『飽きた』という記憶がないかというと
今日どんな人来るのかな
この人はそういう反応をするんだ
と、データを取っていた
ということと
昔も今も
みんなが知らないことを
言おうと思ってない
なぜなら
みんなが結果を出すために
やるべきことをやれるようにしてあげる
ことが大事なので
相手が
その内容を知っているかどうかは問題ではない
という回答をいただいたんです。
なるほど〜!!
と深く納得しました!
講座やセミナーって
いいことを伝えなきゃ
ノウハウを伝えなきゃ
って思わなくていいんです。
星さんの講座や講演会に参加されたことがある人は
聞いたことがあると思いますが
星さんは
毎回必ず冒頭で
今日はいい話をしません
いい話をするよりも
皆さんに変化を起こしていただく話をします
と言われているんですよね。
いい話をしようとしたり
ノウハウや知識だけを教えようとしても
変化を起こしていくことはできません。
私たちが
やならければならないこと
それは
参加者さんに変化を起こしていくこと
なんですよね。
星さんとお話をして
あらためて、
初心に戻ることができました😊
例えば
多くの人が「肉じゃが」のレシピを知っていたとしても
それを作れるかどうかは別問題です。
レシピを持っていても
作り方を知っていても
作ったことがないのであれば
それを作れるようにしてあげること
のほうが大事なんです。
どんなにいい話を聞いても
どんなに素晴らしいレシピを持っていても
知っているだけ
持っているだけ
では
人生に変化を起こしていくことはできません。
たくさん学んでいるのに
結果につながっていない
変化が起きていない
という場合は
知っているけど
できていない
という状態になっているので
実践ができる環境を作ることが最優先です✨
一人で挑戦するよりも
仲間と一緒に挑戦をしたほうが
確実に結果に繋げていくことができるので
仲間と一緒に挑戦ができる場所を準備してきたいな
と思っています♪
具体的な内容が決まったら
ブログでもシェアをさせていただきますね😊
星さんのvoicyでたくさんの気づきをいただけます。
めちゃめちゃおすすめなので
ぜひ聞いてみてください😊
voicyは無料で聴くことができます
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やりたいことがわからない
学んでいるのに結果に繋がらない
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という方はぜひ聴いてみてくださいね😊
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めちゃくちゃ濃い内容でした!!