さて、今回の口頭弁論で印象的だったのは
原告弁護団からの質問で、炙り出された
事実でした。
本部側の証人は
「見切り販売をお勧めしなかったのは、加盟店の
為です。長期的に考えて、見切り品しか売れなく なり、結果的に加盟店に損失を与えるからです。」
このような回答が、各、口頭弁論で何度も繰り返されました。
このような答えに
「そのような考え方は、本部から指導があったのですか？それとも、貴方の考えた事ですか？」
弁護団からの質問に
「はい、私の考えです。本部からの指導はありません。」
このような回答が繰り返されたのが特徴でした。
もちろん私は、全て本部からの指示通りに社員は
指導していて、独断で見切り制限が出来るわけが
ないと確信しています。
そして驚く事に、原告が要求し相手が出してきた、
社員日報に
本部からの指導が、事細かに記入されています。
中には、加盟店にばれないように、本部の指示が
あったのは隠しておきました。
との記述さえ、あるので驚きです。
しかし、裁判の判決は弱小加盟店には、これでも
不利なのだと肌で感じます。
会社を守る？という大義名分のために、社員は
裁判所で、嘘をつかないといけないのだろうか？
複雑な思いがします。
つづく
アメミヤ(・∀・)