confidence Agent 代表コンサルタントの辻です。
新着の求人情報を記載致します。
非公開求人ですので、詳細はお問い合わせください。
本日ご紹介する案件は、東京都港区の提案営業のお仕事です。
正社員歴が1年以上ある方、チャンスです。
お問い合わせは、アメブロのコメント、メッセージ
(コメントは承認制ですので、こちらでも対応可能です。)
または、 support■confidence-ag.com にお願い致します。
※■を@に変換して、送信ください。
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++ 企業プロフィール ++
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■企業名 :株式会社社名非公開
■所在地 :東京都
■事業内容 :大手企業向けERPパッケージソフトの開発・販売・サポート
・主力製品は「COMPANY」。HR分野(人事・給与)では外資系大手ERPベンダーを抑えて、No.1のシェアを獲得しています。
・主力製品「人事シリーズ」に加え、2004年12月には「会計シリーズ」、2006年12月には「CRMシリーズ」の販売を開始しました。今後も製品ラインナップを拡充し、対応分野を広げることにより、大手企業の情報システム投資の効率化に貢献します。
・「COMPANY」を中心とした様々なコンサルティングサービスを提案します。経営戦略のコンサルティングから、教育、システムインテグレーション、システム運用、業務アウトソーシングまで、企業改革を実現するすべての工程をカバーします。
■設立 :1996年
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++ ポジション情報 ++
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■ポジション名 :企画提案営業 2014年7月1日 入社必須
■職種 :営業(法人向け)
■業務内容
<企画提案営業の仕事の特徴>
日本の大手企業・官公庁に対し、経営課題のヒアリングからソリューションの提案、受注までの一連の営業活動を担当し、
自社製品『COMPANYシリーズ』の販売に携わっていただきます。
※COMPANYシリーズは大手企業向けERPパッケージシェアNo.1<株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場2013年版>
『大手企業や官公庁が当社のお客様』
◆あらゆる業種・業界の大手企業・官公庁のトッププレイヤーに対して、ダイレクトに提案する数少ない直販スタイルです。
◆提案額は数千万~数億円単位の規模になります。
即決できる金額ではないだけに、平均的には半年~2年程度、継続的に情報提供・収集し、信頼関係を構築していきます。
◆提案先はステークホルダーの数が多いため、複雑な組織力学を把握し、戦略的にアプローチをしていただきます。
『リーダーシップが求められるシナリオ営業』
◆戦略的にアプローチをするため、事実と感情両面の情報を体系立てて把握し、十分な仮説を立てます。
その上で、誰に対してどのタイミングでどのようなアプローチをしていくのか等、まずはシナリオを作ることから始まります。
◆年齢や社歴、経験に関係なく、戦略を描くのは各営業担当者です。自ら描いたシナリオで社内の関係者を巻き込み、
ひとりではできない大きな提案・問題解決を実現していくチームセリングのスタイルをとっています。
◆チームや部署、役職を越え、社内で必要なリソースを自らアサインし、受注までのシナリオを推進していく高いリーダーシップが
求められます。
◆競合は世界でトップシェアを誇る外資系企業や大手コンサルティングファーム等ですが、緻密なシナリオを描き、受注に導いてください。
■勤務地
東京都港区 ※入社後、他拠点への配属の可能性あり
■雇用形態 :正社員
試用期間6ヶ月
■求める経験
【必須】 正社員経験 1 年以上
※営業経験や、IT に関する知識・経験は一切不問です。
※基本的なビジネスマナーのある方(原則、正社員経験のある方)
以下のような方のご応募をお待ちしています。
◆現在の仕事内容に物足りなさを感じている方
◆前例にとらわれるのではなく、頭を使った課題解決型の仕事をしたい方
◆自分がやりたいことを発信でき、それを任せてくれる環境に飛び込みたい方
◆若いうちに実力を付けたいと考えている方
以下のような様々な業界経験者が活躍しています。
メーカー/官公庁/金融(銀行・証券など)/商社/コンサルティング/教育 等
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■給与 :年収600万 (月間50時間の残業代を含む)
共済会制度、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)、保養所、全社Kick Off Meeting(CLOWS:クロス)、全社パーティー(キックオフ、クリスマスの年2回)等
◆ワークスミルククラブについて:
社内で働く女性社員の声で立ち上がった、女性のキャリア形成の援助を目的とした出産・育児支援制度です。子供が3歳になるまで取得可能な育児休業や子供が小学校卒業まで選択できる短時間勤務、在宅勤務や職場復帰時のボーナス制度等があります。
■賞与 :賞与年2回(6月・12月)
■勤務時間
フレックスタイム製または裁量労働制(所定労働時間1日8時間)
■休日・休暇
休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【年間休日120日以上】
■待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
確定拠出年金制度
ワークスミルククラブ(出産・育児支援制度)
福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
保養所有
社内マッサージ室完備
カムバック・パス制度(再入社制度)
交通費支給(月2万円まで)
■自動車通勤:不可
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