弊社はここ最近ずっと2位に位置付けています。
元々は結構な差をつけられての2位から今はようやく薄っすらとトップの背中が見えてきました。
年内には弊社がトップの座をいただきます！！
さて、最近社員と「なぜナンバーワンにならなくてはならないのか？」と話す機会がありました。
ナンバーワンの先には何があるの？
ナンバーワンになれば何を得れるの？
ナンバーワンって幸せなの？
ナンバーワンって美味しいの？w
などなど、議論することは沢山あります。
弊社の考えでは「ナンバーワン」に対する意味は社員人それぞれでいいと思ってます。
例えば、、、
ナンバーワンとは自己顕示欲の示し方とか。
ナンバーワンとは仕事をする上での誇りとか。
ナンバーワンとはお金を稼ぐ一つの方法とか。
ナンバーワンとは安心、安定に繋がるとか。
ナンバーワンとは会社の命令だからとか。
偏った意味じゃなくて、沢山の意味が溢れるナンバーワンこそが本当のナンバーワンだと私は思います。
ちなみに私のナンバーワンに対する意味は大きく2点あります。
1点目はナンバーワンになることでお客様へ圧倒的な安心感を提供出来ること。
2点目はナンバーワンになることで社員へ会社や仕事への安心感を提供出来ること。
この2点です！
皆さんも実はナンバーワンは意識してませんか？？
食事に迷ったら安定の食べログ（グルメサイト認知度No. 1）を見て、ポイントの高い店をチェックして、食券を買う時に「人気No. 1」って札が付いてるボタンを押したことありませんか？？
それも何度もw
その他にもインターネットで何か検索する際にキーワードで「〇〇〇〇 おすすめ」とか調べて、結局サイトに出てきた人気No. 1とかを信じたりしてませんか？？
こちらも何度もw
私もその手の経験が何度もありますw
結果的に日本人はナンバーワンにかなり弱いと思います！
だからこそ、ナンバーワンにならなければ選んでもらえない。
選んでもらう為にはナンバーワンであり続けなくてはいけないと思う。
この先も社員の生活を守る為にはまずお客様から選んでもらえるようにしなくてはならないことは必然なんです。
全てはお客様と社員の為にナンバーワンを勝ち取りにいきたいと思います。
