今週に入って目まぐるしかったです
結論から言うと、異動が決まりました
そもそもは月曜日のGMとの個人面談
何度か言ったことあると思いますが、
このGM、チョー仕事できる
リーダーシップとは、上司自ら汗をかいて部下の前を走ることだ
というご自身の発言通りに行動する方
こんな偉いさんが、ペーペー1人ずつ個人面談するのも異例なこと
それも、全員の声を聞いて、私の思いを直接話したいという彼の思いから始まりました
前置きが長くなりましたが、一昨日その面談でした
私の目下の悩みは『仕事丸投げ上司』のこと
ただの愚痴にならないように気をつけながら、
丸投げから派生する問題点を列挙
すると彼(仕事丸投げ上司)はGMの部下でもあるので、
「わかります、わかります」と共感された
しまいには「私の時もこんなこんなで、全然動いてくれないんですよ」と
ついに「彼もそろそろローテーション(異動)してもいい時期なんだけと」と言い出した
人事権、決定権、行動力のある人が言うと、生々しくてちょっと怖いw
そこで面談終了はぁースッキリ
すると次の日(昨日)、朝からGMの呼び出し
さすがにちょっといらんこと言いすぎたかと、
ドキドキしながらGMのところへ
「突然のお話なので、まず貴方の意志を1番に尊重したいので聞かせて欲しいのですが、、、」と
なに?このただならぬ雲行き…もしや…
「○○部への異動の話があります。そこで選択肢は3つ。
①現状維持(異動を断る)、
②○○部専任で異動、
③○○部を主に○○部(今の部署)兼任、
どうしたいですか?」
やっぱり異動の話
③の選択肢を残したのは、職種は同じだけど仕事内容がかわるので、今までのキャリアがリセットされるのを気にしてくれたようです
後から知ったのですが、以前から○○部から私が欲しいとオファーがあったようなのですが、仕事丸投げ上司が断ってたらしい
「今回は彼(仕事丸投げ上司)には内緒で進めて、全部決まってから報告することにするので、気にせず選択肢選んでください。」
私の希望としては選択肢③
仕事丸投げ上司がストレスなだけで、今の仕事は好きだ
ただそうなると異動先の業務内容が気になります。
と、思ってることを全部伝えました
「わかりました異動先に確認しておきますので、ゆっくり考えてください」
確かに課長を動かすより私動かした方が、話がはやいもんなぁ、やっぱ凄いなGM
そしてめちゃくちゃ忙しい仕事の合間に、異動先の業務内容を確認してくれたようで、また夕方呼び出しはやっ!
「こんな感じの業務内容です。やれそうですか?返事は急ぎませんので」
「いや、もうOKです。今日、朝から半日考えましたので。異動希望します。」
「わかりました、異動日はいつ頃がいいですか?ご希望お聞きします。最短で8/1付けです」
「はやっ!」
「私ねぇ、何でも早いんですよ!笑」
「知ってますでもGMもお忙しいのに、私のことで急かしてしまうのは申し訳ないので、異動日はお任せします。」
「わかりました!そうと決まれば異動先の部長と話をして、本社人事に行ってきます」
「異動先に断られたりして」
「それは無いでしょじゃ、これから根回しして、確定したら彼(仕事丸投げ上司)に事後報告しますので!」
終始にこやかでしたが、GMのちょっと恐い面を見ました!笑
でも、それくらいドラスティックじゃないと、GMなんかなられへんよな
帰って旦那に話すと「そんなにデキる人なら、もっと出世しても良さそうやのに」と。
しかしこのGM、部下以上に上の人や本社人事にくってかかるタイプなので、出世は難しいかも!?
私はすごく好きだけどー