何かの募集をした時、
1回出しただけ、やっただけで
「集まらなかった」って
凹んでませんか～？
こんばんは！
今日はゆっくり充電してた
つながり起業の専門家
後藤洋子です。
いつものzoomコーナーに向かって、足くんで寝っ転がってスマホ。
休日モードで顔は出せず・・
今週は
洋子マインドのシェア会をしたり、
→ 洋子マインドの秘訣☆ 自由に自分を使う。エネルギーを循環させる♪
ご紹介が追いつかないんだけど、
勉強会やセッション練習会、
ライブなどを色々開催。
ライブ
そんな中、昨日は
”おウチ縁日”と称して
それぞれが
たこ焼きを焼いたり、
自分の作業したりして
好き勝手に過ごす
イベントをしてました☆
このイベントね、
初回は
”たこ焼きdeランチパーティ”で
共催のあさよんと、
参加者さんおひとりの3人だったの。
でも
「今回行けないけど
面白そうだからまたやって」って
声があったり、
実際にやってみて
面白かったから、
”おウチ縁日”として
またやってみたんだ。
そしたら
4人が来てくれて、
またその様子を紹介したら
「楽しそう～♪」
「今度は出てみたい」
って方も続々と。
それで思ったの。
”楽しそうにやってると
人が集まってくるんだな～”
”最初は様子見だった人も
他の人が参加してるのをみたら
安心して加わりやすいんだな～”
”ただ単に、お知らせを
目にしてなくて、
知らなかった人も
いるんだろうな～”
これって
遊びのイベントだけじゃなくて、
自分のシゴトも
同じだよね。
私は
大縄跳び
をイメージしたから、
【大縄跳び理論】なんて
つけてみたんだけど。
大縄跳びって
まさに
”楽しそうだと集まってくる”
”最初は様子見でも
あの人もこの人も入ってる、って
思ったら加わりやすい”
”何度も目にしたり、
人が群がってると気づけたり
注目したくなる”
んじゃないかな～？
ビジネス的には
イノベーター理論って言って
新しいものを受け入れやすい層を順に
イノベーター
↓
アーリーアダブター
↓
・
・
みたいに
グループ分けしたりするんだけど。
ようは
よくわかんないうちから
入れたり、
採用できたりする方と、
人がやってるのを
みてからって方、
もっと慎重な方・・などに
分かれるよってことで。
だから
１度や２度やって
”うまくいかなかった”
”人が集まらなかった”って
思うのはもったいない。
自分が本当にやりたいこと、
エネルギーが乗ることは、
角度を変えて
続けてみるのを
お勧めするよ～！
人は集まってくるからね♪
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