上司は頼りにならない？ 厳しく指導されたい若手社員は約2割
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080902-00000031-zdn_mkt-bus_all
という記事がヤフーニュースにありました。
自分が部下に教えていても思うのですが、
文句を言う人の大半は、自分で考えると言うことをしません。
教える方も、
部下は褒めて伸ばせみたいな本が出てたりするんで
最近の若い子は怒って育てるってのは無理なんだ、
よし！褒めまくろう！と思う人が増えてるようですね。
モチロン、褒めることは大事だと思います。
でも、ココで勘違いしちゃいけないのが
褒めるのと甘やかすのは違うって事です。
部下を認めて信頼しているのなら
やるべき事をやっていないときや
言い訳ばかりしてるときは、
シッカリと叱らなきゃダメだと思います。
たとえ、厳しいと思われようともです。
と、これが自分のスタンスなので、いつも厳しすぎると言われます・・・
それを言われる度に、「そんなに厳しいのかなぁ」と、ちょっと傷ついてたりもします。
