不妊治療を経て4歳の男の子と3歳の女の子を育てる

アラフォーワーママ『がじゅこ』ですニコニコ
 

医療業界で正社員として働きながら、年子育児に奮闘中。
 
失敗しながらも、試行錯誤を繰り返し、自分なりの答えを探すワーママの日常を綴っています。
 
発達ゆっくりな年子との暮らし、幼稚園生活、お出掛けを通して『ちょっと気持ちがラクになる』ブログを目指しています🎵
 
 

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こんにちはにっこり

 


転職サイトを開いてみることにした

悩みの渦の中にいるワーママですが、、、



 

 

その前に転職における条件を

まとめてみることにしました凝視

 

 

 

今の私は正社員とは言え

6時間しか働いていません。

 

 

 

時短勤務を使わせてもらい

幼稚園生活との両立をなんとかやっているのです。

 

 

 

ただ、オール出勤で

週休2日ではありません💦💦

 

 

 

少し前まで6連勤とか

普通にこなしてましたが




40代に差し掛かり…

疲れも取れにくくなったし

腰も痛い💦💦

つい先日、脊椎管狭窄症と診断されてしまいましたー🤮

 

 


子どもたちと一緒に多くの時間を過ごしたい。

という思いも、もちろんありますが




それよりも、自分の体を労わるために

『週休2日』を条件にしたいと思っています予防

 

 

 

それと、できることなら

在宅ワークがしてみたい!!!!

 

 

 

夫のように

もう少し融通の効く働き方ができたらいいな、と。

 

 

 

それなら、子供の行事など

臨機応変に対応できるのではないか、と。

 

 

 

だって幼稚園って、急に予定が変わったり

直前に予定が決まったりするんですよ。

 

 

 

それに関しては

比較的融通の利く夫にお願いする事が多く

私は仕事を優先してきました。

 

 

 

でも、それだと

知らないことが多い。


 

やっぱり自分自身で

幼稚園のことを把握しておいた方が




いざという時に対応できるし

あとから知らなかった…と後悔することも減ると思うんです。


これとかも。




だから、これからは

できるだけ自分で参加したい。




そのためには、少しでも融通の効く仕事をしたい。

と強く思うようになりましたショック

 

 

 

それに、最近は体力の限界を感じてきて

今の仕事を40歳後半や50代で続けるのは

難しいのでは…と考えるようになりました。

今でもかなりツラい…😓

 

 

 

1日中立ちっぱなしのことも多いし

全力疾走で移動する時もあるし…




元々体力があるタイプではない私には

この体力勝負の仕事は正直キツイんです💦💦

 

 

 

だから、今の私の条件は
 
①週休2日以上
②在宅ワーク可
③ずっと立ち仕事ではない
 
この3つです。
 
 
 
今回、勤務時間を考えると
正社員は難しいと思っていますが



それでもこんなに都合のいい条件はあるのか…🤣?



実際に転職サイトを見てみた結果は、、、



次回に続きますにっこり


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