はじめまして！
不妊治療を経て
1歳4ヶ月差の年子を出産した
アラフォーワーママ『がじゅこ』です
2人とも成長ゆっくりさんですが
日々の暮らしを整え
お出掛け＆旅行を楽しむ姿を記録しています。
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こんにちは
前回の記事も読んでいただき
ありがとうございました
！
さて、最近たまーに考えるのが
『正社員をいつ辞めるのか』
と言うのも、うちの職場
未就学児の間は時短勤務が使えるのですが
小学生以降は
フルタイムへ戻らなければならず
残業免除も終了
医療職ということもあり
もちろんオール出勤
日々の仕事量を
自分で調整することは出来ず
ごくたまに
定時で帰れることもありますが
基本的には残業ありきの世界で
仕事をしています💦
時短で長く働くために
2人目を作るのを遅らせたり
親に頼って
仕事を続けている人も
いるのですが、、、
それはかなりの少数派
時短が切れるタイミングで
退職していくのが
定例になりつつあるのです
そんなわけで私も
いつかは仕事を辞めようと
思っているのですが、、、
ついつい考えてしまうのが
『いつ辞めるのが1番良いのか？』
今のところ
息子が小学校に上がるタイミングで
今の職場を退職しようと思っているのですが…
完全に退職して
専業主婦になるのであれば
12月末で辞めて
扶養に入るのが
税金的に1番良さそう。
けれども、ここまで
ガッツリ働いているのだから
失業手当も貰いたい
そうなると、扶養には入らず
健康保険の継続をお願いするか
国保を自分で払い
3ヶ月間の待機期間を経て
6ヶ月間失業手当を貰う。
それなら、3月末で退職して
7月から失業手当貰って
扶養に入るのもアリかしら
？
それとも
細々と扶養内パートを続けるか？
扶養外パートに転身するか？
（雇ってくれるところがあれば
）
色んなパターンを考えたりしているのです
要は、現実逃避してるだけなんですけどね笑
でもまぁ、色々考えても
幼稚園生活に限界を感じて
早めに退職してるかもしれないので
計画通りにいかないかもしれませんが
いつか正社員を辞めるのであれば
出来るだけお得に辞めたい。
そんなことを考える
39歳がじゅこなのでした
人生計画って難しいですね
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