幸せ導く『はた楽』経営コンサルタントで幸せ研究家の藤井孝幸です。
いつもブログを読んで頂き、有難うございます。
また 「いいね」も頂き有難うございます。
心から感謝申し上げます。有難うございます。
皆さんの「業績アップ」「人間力アップ」「運気アップ」につながり、喜んで頂けることを願い、日々ブログを書かせて頂いております。
本日は「普通の経営コンサルと何か違うの?」と題して書かせて頂きます。
今日の記事のタイトルのご質問をよく頂きます。
コンサル依頼を頂く内容にもよりますが、当社ホームページにも掲載している「基本的指導概要」を見て頂くとどんなものかご理解頂けるかもしれません。
基本的な指導手順としては、下記の通りでコンサルを進めて参ります。
(それぞれの具体的な手法は公開できませんので、ご了承下さい)
①社長の願望を明確にする
(将来ビジョン・企業理念・経営理念・基本方針など)
②社長の人間力(心)をアップ
(共通指導メニュー「幸せプログラム『はた楽』」の実施)
③コミュニケーションの改善
(社長と従業員等の関係)
④財務・経理の能力強化(経理担当者)
⑤諸問題への対応
⑥社長の計数指導
⑦経営計画書作成
⑧経営計画報告会実施
⑨定期的な技術面と心の研修会の実施
上記①～③は企業の一番大切な基礎的な根っこの部分なので時間をかけて行っていきます。
①の将来ビジョンなどは中小企業、特に小企業にはありませんので、ここから設定しないと発展もないと考えます。
行き先不明では働く従業員がどこへ向かっていいのやらバラバラでは企業の能力も発揮できないでしょう。
また中小企業では経営者の性格や機嫌が従業員の志気にかなりの影響を与えています。
なので私は経営戦略以前に②が大切だという持論です。
この②の更なる人間力アップをすることで、中小企業は大変身できると思います。
②が一時的なものではなく心底変わることができれば、③はそんなに時間はかからないと思います。
この①～③をクリア出来ましたら(約3カ月)、社内の雰囲気はかなり良いものになっていると推測されます。
①～③がちゃんと出来ていないことから、社長と従業員の信頼関係が築けず業務上で様々な問題につながるのだと私は考えています。
先ずは企業としての基礎固めをすることが先決で、社長と従業員の信頼関係がしっかり確立されていれば、仮に業績不振になっても専門家に依頼せずとも社内でアイデアを出し合い解決していけるようになるはずです。
色々な販売促進等の経営戦略を実施しても、企業理念・経営方針がなく信頼関係もなくてはとってもよい戦略方法だとしても上手くいくわけがありません。
建物は基礎がしっかりしていなければ傾いてしまいますし、樹木もしっかり根が大地に根付いていなければ倒れてしまうように、企業の基礎なる根っこの部分を私は強化する必要があると気付き、「幸せプログラム『はた楽』」という心を育てる共通指導メニューを考案した次第です。
他の経営コンサル会社のご指導内容は存じ上げませんが、お尋ねの『普通の経営コンサルと何か違うの?』のご回答には『企業の基礎なる根っこをしっかり根付かせる指導をしている』ということです。
ホームページにはもう少し詳しく掲載していますのでご覧ください。
本日はここまでに致します。
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
今日もみなさんに沢山の幸せがやってきますように!
文章では中々伝わらない場合もあるので、講演会・研修会でお話をさせて頂くか、本当は人それぞれ置かれた背景等が違うので、その人・その企業にあった方法で直接コンサルさせて頂くことが理想です。
でも、このブログで一人でも「読んでよかった」と言って頂けるよう日々精進してまいります。
これより下は、当事務所の宣伝を掲載させて頂いております。
当事務所は、皆さま方のお役に立てることを第一に心がけております。
是非、一読してください。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
【6月定期相談会】
6月21日(金)
完全予約制
相談時間枠5枠あり
先ずはお話をお聞かせください。
きっと解決策は見つかります。
お待ち致しております。
詳細はホームページで↓
予約状況も確認できます。
【ご相談ください】
何か問題を抱えていらっしゃいますか?
1.業績のことですか?
2.資金繰りのことですか?
3.対人関係のことですか?
4.元請業者・下請業者とのことですか?
はたまた、家庭のことですか?
5.夫婦間のことですか？
6.子供のことですか？
7.お勤めのことですか？
会社・職場での悩みは、会社・職場内で解決しようとするかもしれませんが、解決しないものもあります。
それは家庭に問題があることもあるからです。
つまるところ、様々な問題は各々の『心』の在り方から発生していることが殆どなのです。
なので、当社では心を育てるご指導をさせて頂いております。
企業には「経営コンサルティング契約」で抱える問題に改善提案をしながら、独自考案した共通指導メニュー「幸せプログラム『はた楽』」で人間力を更にアップするご指導をさせて頂きます。
個人向けには「日本の古き良き心を目覚めさせる『心覚塾』」で人間力・運気アップを学んで頂ける講座を運営しております。
このプログラムで経営者の「人間力」が更にアップされ会社を変えていけます。
中小企業は社長が変われば全てが変わる。
会社をちゃんとさせましょう。
何か問題を抱えていらっしゃる経営者・一般の方々、気になりましたら是非当社ホームページでご確認ください。↓
先ずはご相談ください。
お待ち致しております。
相談料:初回1時間 5,500円・予約制
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
研修会・講演会承ります。
演題1『日本の古き良き心を目覚めさせて幸せを引寄せよう』
演題2『日本の古き良き心を目覚めさせて「人間力」も「業績」もアップ！』
職種・役職・学歴の前に「人として」という部分「人間力」をより向上させることで、更なる幸せを引き寄せられると考えます。
老若男女問わず「古き良き心」を目覚めさせることで、自ずと「人間関係」も「業績」も「運気」もアップして行けるはずです。
「一般向け」「企業向け」両方対応しています
ご依頼ください。
お待ち致しております。
少人数でも承ります。
詳しくはホームページをご覧ください。↓
参考までに、
こんなお話をさせて頂いております。
『心覚塾』でのひとコマです。
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
ブログランキングに参加しています。
令和６年５月 人気記事BEST3
第1位
第2位
第３位
☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆彡
最後まで読んで頂き有難うございました。
本日の記事が皆さんのお役に立てれば幸いです。
もし良かったらクリックしてください。
経営者研修 人間力研修 経営者の常識 資金繰り 再建計画 再建 企業再生
経営者教育 社員研修 幸せプログラム はた楽 先祖供養 徳積み 神道 仏教
神社 そうじ 掃除 感謝 共生 結いの精神 経営指導 助言 経営コンサルティング契約 経営コンサルティング 顧問契約 経営分析 講演会 研修会 経営診断
実践簿記教室 簿記教室 心覚塾 宇部実践簿記教室 日本の古き良き心を目覚めさせる みんなが幸せ 幸福 問題解決 経営改善 運気アップ 経理マン 経理養成
業績不振 業績悪化 信用不安 人間関係 人間関係良好 悪口 愚痴 文句 争い
素直な返事 素直 家庭不和 家庭円満 夫婦円満 神棚 一日参り 15日参り
家系図 直系先祖 傍系先祖 墓参り お墓参り 氏神 一宮 21日参り 世のため人のため 世の為人の為 遺伝子 利益追求 心の経営 思いやり 心 習慣 習慣化 古事記 人として 何が正しいか 引き寄せ 楽しい 楽になる 嬉しくなる
ありがとう 有難う