建設業必須資格情報&日常ぼやき&投資

建設業必須資格情報&日常ぼやき&投資

コンクリート専門技術者がゼネコンでの必須資格、日常の不満、投資について乱筆するブログ.
【取得済資格】
・1級土木施工管理技士
・コンクリート技士・主任技士
・コンクリート診断士
・技術士(建設部門(鋼構造及びコンクリート))
・eco検定


昔ながらのやり方を未だに重視しているゼネコン業界にウンザリしてます。
技術者としての資格取得もまともにしていない50歳オーバーのバブル世代にウンザリしています。
2021年から本格的に始めた投資を成功させて、さっさとこの業界から抜け出すことを本気で考え始めました。

昨年11月にNTT株主さまむけ大阪・関西万博入場ペアチケット

 

が当選し,放ったらかしいしていましたが,会社から強制的に

 

チケットを配布され,合計3枚になったので,家族を連れて

 

万博に行ってきました.

 

「並ばない万博」

 

ま,政治家というのもは,百枚くらい舌を持っているもので,

 

発言当時から客寄せのために嘘をついているわと思っていた

 

とおり,とにかく

 

「並ぶしかない万博」

 

でした.

 

 

地元にいる方々は率先して通期パスを購入し,ひたすら通えば

 

パビリオンを制覇することが可能であることがわかりました.

 

万博に行ったことに意味がある

 

もうこの一言につきます.

 

建設業界側からのコメントになりますが,

 

とにかく,開催期間まで短く,関西経済連合会から脅迫され,

未登録業者,未払業者など未だ問題がくすぶっていますが,

 

よくここまで造り込んだなと思っています.

 

日本の技術は下請けの技術で支えられているわけで,

 

大手ゼネコンが集まっても,下請けが集まらなければ,

 

何も造れませんので.

今日は衆議院選挙投票日だったが、


投票に行かない非国民が多すぎるわ。


投票しなかった非国民は


今後、糞みたいな政策で不満があっても


批難する資格はないからな。


投票しない非国民に対する罰則は設ける


必要アリだろ。

一定数いるクズ大学生.

 

文系学生が分数の四則計算を行うことができないというのは

 

周知の事実だが,

 

理系学生が,密度,質量,重量などの意味を

 

理解していないというクソっぷり.

 

微分積分,行列,確率・統計,下手すりゃ二次関数すら

 

解くこともできない.

 

レポートは丸写し

 

勉強はしない

 

理解度ゼロ

 

授業中は居眠り

 

禿ているのか帽子はとらない

 

クズのフルコース.

 

ま,どうでもが,こういう一定数が社会にいないと

 

相対評価できなくなるから,ある意味存在している価値はある.

 

ただ,他人に迷惑を掛けるリスクがやたらと高いから

 

距離を置く必要がある.

 

人生,こういうクズと接点を持たないようにすることが

 

本当に大事だと思う.

 

 

 

所属している会社のトップにパワハラ役員がいるわけで.

 

立場上,週に1度くらいのペースで役員を含めた会議や

 

打ち合わせに出席しなければならない.

 

その会議や打ち合わせは,絵に書いたようなパワハラ三昧.

 

ここ最近,こっちにまで火種が飛んできて,そこにガソリンを

 

撒き散らすクソ役員がいる.

 

関西弁で人を貶し,馬鹿にし,常にマウントを取り,

 

社員へのリスペクトもなく,上長役員の前では保身に走り,

 

悪いのはコイツらと言わんばかりのクソ発言の嵐.

 

役員になればパワハラが許されるとでも思ってんのか?

 

人としてクズ.

 

まさにクズ.

 

立場が弱い人相手に怒涛のパワハラ.

 

会社でしか威張れないクソ人間.

 

まじでこの世からいなくなってほしい.

 

突発的な事故に巻き込まれるか,心臓発作で逝ってほしい.

 

こういう人間が一定数いるのは理解しているが,

 

身近にいるというのは大誤算.

 

ストレスで心身ともにやられそうだ.

 

( #-Д-)y─┛~~

トヨタ社内に貼ってある仕事の7つの無駄は有名ですが,

 

これを所属している会社に当てはめるとまさにムダの塊.

 

 

①会議のムダ

 決めない人もでる会議が多数開催

 

②根回しのムダ

 役員自体が事前回りを強要.

 

③資料のムダ

 報告のための資料を数十枚準備させる

 

④調整のムダ

 調整しきれない案件を相談せずに持ち抱える

 

⑤上司のプライドのムダ

 これが弊害.役員は「私は聞いていない」の連呼.

 言わない日は無い.このために②,③のムダが日々発生.

 役員直下の部長クラスはこれら資料作成のために,

 ノー残業デー皆無.

 

⑥マンネリのムダ

 これは気がついたらしいが,パワハラまがいの指示で

 改善中.

 

⑦ごっごのムダ

 ②,③,⑤のため,会議自体が事前シナリオとおりに

 なっていることが多い.脱線した日にはパワハラ発生.

 

こういうクズ会社です.他社もそういう会社があると

 

思いますが,一般社員のせいではなく,その意思を伝達する

 

トップがクズである限り,一生変わりません.

 

クズはクズです.クズがまともになることは無いです.

 

パワハラはやっている本人はそう思っていません.

 

強めの注意だと思っています.某知事を見ればわかります.

 

ほんとしょうもない会社に長々と勤めているなと

 

今や転職すら脳裏をよぎるようになりました.

 

( -ω-)y─┛~~