風の便りより、ミクシ日記

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　田坂広志　「風の便り」　特選　　第１５１便
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　究極の「楽天性」

　リーダーに求められる究極の資質は、何か。

　この問いに対して、昔から、
　一つの答えが語られてきました。

　楽天性。

　リーダーは、いかなる悲観的な状況においても、
　メンバーの誰よりも、楽天的でなければならない。
　明るい側面を見る力を持たなければならない。

　そう語られてきました。

　では、楽天性とは、何か。

　そのことを考えるとき、
　かつて、ある経営者が、
　会社の最大の危機において、
　狼狽する部下に対して
　一喝した一言を思い起こします。


　命取られるわけじゃないだろう！


　その瞬間、その場にいた部下全員が、
　不思議に腹が据わり、勇気に満ちていく姿を見ました。
　そして、
　その経営者の姿から、大切なことを学びました。


　究極の楽天性。


　それは、必ず明るい未来がやってくると信じることではない。


　いまこの瞬間、命が与えられている。


　そのことの有難さに、気がついていることなのでしょう。


　２００４年６月２８日
　田坂広志

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いのちが授かっている限り希望と可能性がありますね。くれぐれも自らそれを捨てないように。