なかなか前に進む一歩が難しい
人事の窓口の人が特定の人物ため、大変です。
窓口の人は、会話するとまるで、ロポットのような人で
相手のことは全く気を使うことはない人材
自分は悪くないようなメールばかり
復職する手順があることも私は知らないまま
復職しようとしたら、手順がありますよ
後出しをしてきて謝らない
とんでもない人です。
傷病手当金の期間は、1年半と限られています。
半月ぐらい手続きで延びるのに
会社側の手続きミスなのに
延びた間は、欠勤扱いと言われた
結果、私は傷病手当期間を延ばしましたか
再度、体調を壊し８ヶ月が過ぎました。
その間、会社側は謝る連絡もない
労働基準監督署に電話したら、法的には問題ないが
やっていることは、酷いのか訴えては？みたいは回答があった。
私は訴えるには、体がこの状態ではさすがにもたないと
電波を切りました。
人事の窓口だけで無く
人事の部長のパワハラ
人事の３名ほどの無視
本部長のメンタルの過去の原因を聴いてくるハラスメント
情報の部長の言いがかり嘘、複数回
この会社は、一体どうなっているのか
不安で一杯です。
場所は、川崎重工の関連会社の川崎岐阜サービス
ハラスメントを消す、隠す、企業です。