大阪 鶴橋 玉造
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こんにちは、みんなの羅針盤
レンタルコミュニティスペースcompassです♪
相談者の抱える葛藤を解決し、 自己理解及び自律的な意思決定の支援の仕方を身につけ、 動機づけ面接法を学びを深める更新講習です
「動機づけ面接法(Motivational Interviewing)」は、 ミラー(Miller, W.R.)とロルニック(Rollnick, S.)により 開発された対人援助理論です
変化に対するその人自身への動機づけと コミットメント(約束)を強めるための 協働的な会話スタイルである
相談者が語ってくれる会話を通して、 面接者の「正したい反射」を抑え、 行動変容に伴う両価性
「変わりたい、一方で、変わりたくない」
という相談者の気持ちや状況を丁寧に引き出し、 禁煙や飲酒など、 標的とする行動や変化に関する発言を強化することで、 相談者自らが気づき行動に繋がるプロセスを支える
来談者中心的要素に 方向指向的要素が加わった面接スタイルであり、 多くのランダム化比較試験によって効果が検証されている <日本保健医療行動科学会より> |
動機づけ面接法を学ぶことにより、 相談者の抱える葛藤を解決し、 自己理解及び自律的な意思決定の支援の仕方を身につけます
【講座内容】 |
〇動機づけ面接法の基本原則とスキル
動機づけ面接法の考え方と必要なスキルについてを説明し、
4〜6名のグループに別れ、必要な各スキルの習得を目指します
〇カウンセリング技能と実践
ペアになり、事例をもとに総合的な技能の訓練を行います
〇習得度評価
習得度試験の実施
※更新講習では「習熟度試験」の実施が義務付けられています
講座の最後の30分間に筆記試験の形式で実施いたします
【対象者】
・キャリアコンサルタント
・キャリアコンサルティング技能士有資格者
・対面支援の経験のある方
「動機付け面接法による面談力アップ講座」
・技能講習 7時間
・講習コード:CAE19T01
日 程:9月29日(日)
時 間:9:30〜17:30(7時間)
受講料:16,000円
申 込:【更新講習】動機付け面接法による面談力アップ講座」申込サイト
講 師:疇地 仁裕先生
国家資格キャリアコンサルタント
1級キャリアコンサルティング技能士
公認心理師
1996年より物流商社にて大手通信企業担当責任者を務め、社員教育に従事
社員のモティベーションアップやメンタルヘルス対策に翻弄されている折に、
心理学、臨床心理学、カウンセリング心理学などの専門知識の必要性を感じ、
EQ心理理論・精神分析・認知行動療法・催眠療法・カウンセリング心理学などを習得
心理療法士資格取得後は開業して
カウンセリングルーム(現疇地心理研究所)を運営、
企業の社員教育やメンタルヘルス、
一般の方のカウンセリングなどを主に活動する
2007年以降は障害者支援施設での専属心理カウンセラー、
行政機関での就労支援、生活困窮者支援事業、
就労準備支援事業でのアドバイザーを務めている
現在は企業内人材育成や組織活性化など、
またキャリアコンサルティングや
キャリアコンサルタントの教育にも従事している