大阪 鶴橋 玉造
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こんにちは、みんなの羅針盤
レンタルコミュニティスペースcompassです♪
パワーハラスメントの防止を
2020年6月より企業に義務付ける法律が施行
パワハラの基準を法律で定めることで、
具体的な防止措置を
企業に義務化することを目的のパワハラ防止法
厚生労働省が告示した
「職場におけるハラスメント関係指針」には、
具体的なパワハラの防止措置として
次の3つが記されています
〇企業の「職場におけるパワハラに関する方針」を明確化し、
労働者への周知、啓発を行うこと
〇労働者からの苦情を含む相談に応じ、
適切な対策を講じるために必要な体制を整備すること
〇職場におけるパワハラの相談を受けた場合、
事実関係の迅速かつ正確な確認と適正な対処を行うこと
厚生労働省は、
大企業の場合・・・2020年6月1日
中小企業の場合・・・2022年3月31日まで
＜2022年4月1日からパワハラ防止法を施行＞
パワハラ防止のためには、
法律の理解と怒りの感情と
上手に付き合うためのスキル（アンガーマネジメント）が
車の両輪の輪として機能することが非常に重要です
そこで本講座では、
基礎的な法的知識に加えて、
アンガーマネジメントを学ぶことで
どのようにパワハラ防止につなげられるのか、
その考え方、具体的なテクニック等を学んでいただきます
【次の方にオススメの講座です】
〇企業で人事、総務、管理職をされている方
〇職場での人間関係に課題を抱えている方
〇職場での人間関係を良好に保ちたいと考えている方
〇アンガーマネジメント的チームビルディングを学びたい方
人がお互いに人権を尊重しあい、
誰もがいきいきと働ける職場づくりができるようになるために、
アンガーマネジメントの専門家の立場から、
アンガーマネジメント的なチームビルディング、
組織づくりのあり方に重点を置いてお伝えする
アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座
＜内容＞
・パワーハラスメントとは
・パワーハラスメントの6類型
・パワーハラスメント法制度の動き
・パワーハラスメントに関するアンケート調査結果
・パワーハラスメントを防止するために
・アンガーマネジメントとは
・私たちを怒らせるもの
・怒りが生まれるメカニズム
・アンガーマネジメント的組織づくり
・アンガーマネジメントによるパワーハラスメント防止の効果 etc.
＜アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門オンライン講座＞
日 時：8月22日(土)13:00-14:30
講 師：近藤充子
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定
アンガーマネジメントファシリテーター
アンガーマネジメントハラスメント防止アドバイザー
参加費：3,300円（税込）
定 員：4名
持ち物：筆記用具
申 込：アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門オンライン講座申込
【申し込み締め切り：8月19日(水)】
アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座では、
アンガーマネジメントの基本的な概念の理解はできるようになっていますが、
アンガーマネジメントの３つ（衝動、思考、行動）の
コントロール方法を学びたい場合は
アンガーマネジメント入門講座をご受講ください
☟ホームページはこちら☟
お問合せは下記アドレスへ
compass201704@gmail.com
compass
大阪市天王寺区真田山町5-38
シナモンビル2F
