こんにちは、compass2017です♪
面接では人事担当者が
どのような視点で学生を評価しているのでしょうか？
それぞれの業界や社風など
企業により求める人材が違うため
実は、正解がないことが正解(笑)
学生への質問を深堀りすることで、
・物事を捉える視点
・主体性や自主性
・コミュニケーション能力
などなどを評価し、将来の可能性をみています
人事担当者が皆さんが話されることで共通していることは
上手く話すことが目的ではなく、
しっかりと自分で考えた言葉で伝えることが何より大切
面接で聞かれる質問
・自己PR（強みや弱み）
・志望動機
・学生時代にもっとも頑張ったこと
・失敗した経験
・弊社以外にどこを受けていますか？
・第一希望の企業はどこですか？
・何か質問はありませんか？
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