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〜現役ITベンチャー企業の社長が教える〜就活に勝つ方法!

現役のベンチャー企業の社長の目線から見る”欲しい人材”とは⁇ 就活だけでなく、これからの時代を勝ち抜くスキルや思考法を大公開!

近良く、「自己PRをどうすればいいの?」

という質問をいただきます。

まず、押さえておいていただきたいのは、

「計画性がある」
「チャレンジ精神が旺盛」
「行動力がある」
「責任感がある」
「リーダーシップがある」

といったようなことは、
抽象的な表現なので書いてはいけません。

ではどのように書けばいいのかと言いますと、


「私は◯◯の経験から、△△が大切だということを学んだので、
◯◯することが得意です。」など、
長所に触れる時には必ずその根拠となる“経験”と
“その時気づいたこと”“感じたこと”を合わせて記入しましょう。


よく「華々しい経験はする必要はなく、
自分の経験からその企業に合わせたものに合わせて書けばいい」
という方もいます。
これは間違ってはいません。
ですが、華々しい経験とは言いませんが、
自分が自信を持って人に言える経験はしておいた方が
いいと私は思います。



なぜかと言いますと、
そういう経験をしている学生は常に何かを考えて学生生活を送っていたという
何よりの証明になるからです。
特殊な経験をできるのは自由な時間を使える”学生”時代です。
その中で、たくさんのことを感じ、
それを自分なりに考えていくことが大切なのです。



もし、そのような経験を自分で見つけることが難しいと思う方は是非私に相談してください。
紹介先もたくさんございます。ご連絡お待ちしております。