私がこのブログを書こうと思った理由 | 〜現役ITベンチャー企業の社長が教える〜就活に勝つ方法!

〜現役ITベンチャー企業の社長が教える〜就活に勝つ方法!

現役のベンチャー企業の社長の目線から見る”欲しい人材”とは⁇ 就活だけでなく、これからの時代を勝ち抜くスキルや思考法を大公開!

今月枠:残り6席。

就活をしているあなた、
そして、これから就活を迎えるあなたも
「就活」に対して不安じゃないですか?

「内定をもらえなかったらどうしよう」
「内定を貰うために何をすればいいか分からない」
「自分だけ貰えなかったらどうしよう」


少なくともこれらの事は必ず誰しもが思う事です。

とは言うものの、
こういう話をすると多くの就活生は

「うるさいよ!そんな事をいちいち言わなくても良いだろ!」

というような顔で見てくる事もあります。

きっと不安なんだろうな…と、
心に余裕が無いんじゃないのかなぁ
とこちらとしては思っての発言だったのですが。


でも、ですね、
もし、そんな状態から簡単に抜け出し、
あなたが他の就活生を出し抜き
就活に”勝つ”ことができるとしたら
あなたはその答えを知りたいと思いませんか。

 


もし、その答えが

・エントリーシートに○○を書けば採用率が上がる
・最終選考まで必ず行ける自己紹介の仕方
・明日中にESを通過させる方法

なんて、そんな夢物語な事を期待した方がいれば
それは大きな間違いです。
そんな事は絶対に有り得ないです。
就活を舐めていると本当に辛い目に遭いますよ。

「さっきから上から目線で話して。
 じゃあ、あなたは何を言いたい訳ですか?」

なんて言われてしまいそうですね。
はい、先に自己紹介をしておらず申し訳ございませんでした。
私は代々木にオフィスを構えているITベンチャー企業の白澤と申します。

今年で3期目突入なのですが、
設立後10年以内にほとんど潰れると言われている中、
順調に毎年売上高を更新していっております。

そして、私の事業の1つとして、
人材紹介とスキルアップのスクールを運営をしております。

そのため、毎年就活生の人達を見てきました。
毎年多くの悩みを持っている人達と出会い色々な話を聞きます。
中には不安で圧し潰されそうで今にも泣きそうな子もいました。

「就活で上手く行かない私は社会に必要とされていないんじゃないか」

とあるカフェで出会った就活生が泣きながら
そんな事を言った事が今でも忘れられません。

「そんなに不安なんだ。自分に何かできる事があるじゃないか。」

その日から、私は必死に就活生の子達のサポートが出来るように
何か出来ないかを模索してきました。

ESの書き方が悪いのか、自己PRの仕方が悪いのか、
そもそも選ぶ企業の選定の仕方が悪いのか。

私は私自身も知らない答えを見つけたくて必死に
部屋に籠って本を買いあさって調べていきました。

少しずつですが、就活生に会う数が増える毎に、
日が経つにつれて、色々と自分の中で見えてくるものがありました。

そして、遂に自分の中で「これだ!」という正解が導きだされたのです。

 



それからというもの、
就活生達のサポートは満足され、内定者を多く輩出してきました。
今では、より就活が楽に出来るようにと自分でも新卒採用の斡旋をしようと
人材紹介事業を立ち上げて「インターン生からそのまま採用へ」という流れを作っております。

さて、「内定を取るにはどうしたら良いのか?」
この結論から先に言いますと

ESの書き方も自己PRの書き方も企業研究よりも大事なものがあった。

という事です。

多くの就活マニュアルの本や人の話を聞くとそういった
テクニックな事のみを話しています。

なるほど、確かにそれは即効性があって具体的で理解が出来ます。

「今から肉じゃがを作って下さい」
と言われても分からないかもしれませんが、
そこに就活マニュアルと同じで肉じゃがのレシピが書かれた本があれば
誰でもそれを読みたくなりますし、安心して自信がつきますよね。

何よりも具体的なものが見えますしね。

でも、それは大きな間違いです。


恐らく、このページを見ているあなたも
同じような情報に”踊らされていた”のではないでしょうか。

もし、ドキッとされた方は恥ずかしがらずに
このまま私のメッセージを読み続けて下さい。

さて、私が導きだした正解とは何か?
それは「自分の武器を持つ」という事です。

結局のところ、採用というのは別の見方からすれば、
そこの企業の人が
「私達は一緒にこの会社で働きたいなぁと思える人を探している」
という想いから面接をしている訳です。

もし、あなたが採用する人事側だったとしましょう。
こんな学生が2人きたとしたらどっちに興味を持ちますか?

A:自分はボランティアサークルで活動して社会貢献の大切さを知りました!
  この経験を御社でも役立たせて行きたいと思っています。

B:私は御社で働き1日でも早くしっかり仕事ができるように
 学生時代は○○のスキルを身につけて来ました。その結果はこれです。

と自己PRをしてきたとした場合どっちが良いですか?
Aは良い人そうですが、それがどう仕事に生かされるか分かりませんよね。
しかし、Bは具体的な能力を示して来ています。

私は先ほど「自分の武器を持っているものが勝つ」と言いました。
これをしっかり就活の時に見せる事ができるかできないかで大きく変わると思います。

・文化祭の実行委員会で頑張ってきた
・○○を4年間頑張って来た
・バイトをしっかり頑張って来た

敢えて言いますが、もし私が人事だったらこう思います。

「頑張るのは誰だってできる。そんなのここで言われてもねぇ。
 そうではなくて、あなたは私達と何ができるの?」

と思います。
武器が無い学生さんが来たら、ある程度話をして「はいさようなら」です。

資格でも良いですし、何か賞を受賞するでも良いです。
誰もが見て分かる何かを手に入れて下さい。
それが1番早いです。

そして、もし自分の武器が無い、自分の武器が分からない!という方はすぐにご相談下さい。

 



また、深く考えなくても良いです。
こんな私のメッセージに少しでも興味を持って頂けたら、
是非1度、都内のカフェでお茶でもして色々とお話をしましょう♪

友達と会う感覚で来て貰えるととても嬉しいので、
お互い私服で会うというのはどうでしょうか?

お待ちしていますね!^^