④職制の改善
昭 和53年5月から職制の資質向上をめざし、係長、組長、班長クラスの事例発表がスタートした。毎月2回、役員以下これら報告者など50名余が参加、あらかじめ上司から提示されたテーマに沿って発表、講評を受けている。初年度発表は22事例、昭和54年は36事例と低調な立ちあがりとなったが、昭和55年は106事例に増えた。
鬼頭工業株式会社｜KITO MAC｜
昭 和53年5月から職制の資質向上をめざし、係長、組長、班長クラスの事例発表がスタートした。毎月2回、役員以下これら報告者など50名余が参加、あらかじめ上司から提示されたテーマに沿って発表、講評を受けている。初年度発表は22事例、昭和54年は36事例と低調な立ちあがりとなったが、昭和55年は106事例に増えた。
鬼頭工業株式会社｜KITO MAC｜