現在、事例発表は毎週火曜日と水曜日の午後、役員および管理職が発表、該当職場に出向いて評価する仕組みをとっている。この分野でも表彰制度があり、月間を通して10件前後の優良事例にそれぞれ3,000円の賞金が贈られる。また、こうしてなかの優秀な4事例ほどが、精豊会や栄豊会の事例発表会で報告されている。


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