中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』 -6ページ目

中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』

部下のやる気をどんどん引き出すコミュニケーションでどんなに時代が進化しても、働いている組織で、今を心豊かに生きる!独自の感性で物事を見て感じ、発見し、新しい見方を人生に生かして頂ければと思っています!

皆さん、お久しぶりです!ハピメル委員長です!(=⌒▽⌒=)

いつも読んで頂きありがとうございます!お久しぶりです!!


考えない練習という本がベストセラーになりましたが、(私の好きなお坊様が書いていらっしゃいます!)


特に人と関わる時など、考えることがとても邪魔になることが多いですよね。


たとえば誰かにでんわしようとする時でさえ


あ、今相手が忙しかったらどうしよ、

この時間大丈夫かな?

明日のほうがいいかも、

田舎は10時でも夜中と思われるかもしれないし、

だけど、まだ大丈夫か、さすがに寝てないよね、

携帯なんだし、だけど初めて電話するから、やっぱり明日のほうがいいかな・・・(笑)


こりゃ、だめだ(笑)です。考えないことが正解ではありませんが、


いつだったか、


私の経験に、ある社長との企画書を何日までに仕上げるかという会話の中で、


今おまえとっても忙しいだろうから、今回はけっこうゆっくり時間あげてもいいぞ!

昼ごはんも食べてないんだろ!

身体壊したら、もともこうもないんだぞ!

じゃあな、ゆっくりでいいから、なっ、忙しいから行くぞ!


ありがとうございます!お時間いただきます!

と返事をしてその会社をあとにしました。


普段1日で仕上げるのがお約束の社長の言葉に、


あ、今日社長優しいな、

これそんなに急ぎじゃないしな、

じゃあ今回は2日はもらえるのかな、

利益アップしたから機嫌がいいのかな?

でも、社長もいつも言うこと変わるからな、大丈夫かな?

明日の午後あたり電話きたりして、

そんなことないな、時間あげるなんて初めてだし、でも心配だから、明日の午後に一本電話しておこうかな、大丈夫だよな、余分なことしないほうがいいよな、

今日はゆっくりお昼ごはんでも食べるかな、デザートもつけちゃおうかな、なにがいいかな・・・・・。


そしてその日の夕方、その社長から電話がきて、


ゆっくり休んだ?今日の夜ファックスか、明日の午前中、企画書もってきてくれるか!?


ほとんど笑い話ですが、あわてて企画書をつくったのは言うまでもありません(笑)


なんであの時、一言いつまでにやります!と自分から言うか

あるいはいつまでお時間いただけますか?と尋ねなかったの?私・・・?

いつもは言ってるのに・・・・。なんで今回に限って訊かなかったのよ~・・・


あ、また考えてる(笑)


勝手に考えること(自分の推測がほとんどであり、考えるというより勝手にあれやこれや思い想像することのほうが近いです)

が、行動させずにただ不安にさせたりすることって多いですね。


でも考えは止まらないので、すぐ行動や(話す)を心がけていますが


もう1つ、


特に、事前に今相手に対して取る行動を判断出来る材料がないとき、

勝手に考えるが猛スピードで作動しますよ(笑)

普段から相手とちゃんとコミュニケーションをとりましょう。

すぐに行動にでられるようにちゃんと今、コミュニケーションとるようにしましょう。


今日もハッピーでありますように


ハピメル委員長о(ж>▽<)y ☆より