中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』 -13ページ目

中澤仁美の千里眼 『部下のやる気を引き出すリーダー』

部下のやる気をどんどん引き出すコミュニケーションでどんなに時代が進化しても、働いている組織で、今を心豊かに生きる!独自の感性で物事を見て感じ、発見し、新しい見方を人生に生かして頂ければと思っています!

皆さん、こんにちは ハピメル委員長です( ̄▽+ ̄*)


人間関係の中で好きとか嫌いとかありますか?


私ははっきりない!と言い切れます。なぜでしょう?


脳科学の見解からいくと、好きも嫌いもおんなじ感知で

起こっているという事。


ですから好きとか嫌いとか、ただの思い込みとなりますね(笑)

不便なのはそれを区別出来ない私達。


ですからどちらかというと、意識しているか意識していないか?

が正解のような気がします。


嫌いという言葉はあまり力づけられないですから(笑)

少し、角度を変えると随分気持ちが楽になりますよ!!


ハピメル委員長(*^▽^*)