王道を創る

昨日から年初営業日がスタートしました。

年初会で書初めをやったので、目標の再確認を込めて。

21世紀を代表する会社を創る
NO.1本社機能を創る
サイバー流でNO.1を創る

という組織ビジョンを掲げている中、
今年は特に採用でNO.1をとると意気込んでおります。

ちなみにこれはいつも掲げているものなので、
大きな目標とかが変わることはないのですが、
書初めには

『王道を創る』

と書きました。

使って当たり前だった求人媒体への掲載をやめ、
独自の戦略で動いた今年度、手ごたえは感じています。
ただ、まだまだです。

世の中の採用の当たり前が変わるタイミングなので、
NO.1とるためにあえてここをベンチマークにしました。

奇をてらうのではなく、王道を創る。
やるべき大戦略を決めて、愚直に実行する、そして成果につなげる。

やりきりたいと思います。

日ごろから、事業部のみなさんからもありがたいくらいのプレシャーをもらっています
その分たくさんの協力もしてもらっています
それくらい新卒入社に対しての期待値も高いです。
全力を尽くさない理由がない

14卒の内定者のみんなも各自助走をつけている感じが、
Facebookなどソーシャルからも感じられるのが本当に頼もしい限り。


代表の藤田も採用に触れているのもあり、採用チーム気合い入っています

午年、年男。走り抜けるぞー！