よく、採用やインターンなどで面接しているときに、
後半で相手に対してよく聞くフレーズ。
「何か聞いておきたいことはありますか？」
実際、ここにスゴイ重きがあって、
これを聞いてきたら合格、とかあるわけじゃないけど、
それでもいい質問をしてくる人がいると、
素直にいいね！と思います。
そもそもいい質問する人って日ごろから良く考えているし、
好奇心、探究心が強くって、質問とかすることで、
相手に教えてもらって、自分の価値観とすり合わせたりして、
そこから学びを得ているな、と。
なんでこれをメモしておきたかったのは、
今日、上司である役員の曽山さんとの月イチ面談で、
最後に「何か聞いておきたいことある？」
と言われて、ハッとして、
準備して無くってパッと出てこなくって、
その瞬間、非常にもったいないことをしたな、と、
ここ最近、そういうの考えてなかったじゃん、と
最後に後悔をしたので、反省しました
それにしても定期的にフラットに面談してもらうと視点があがっていいですね。
そういう環境にいることに感謝
さて、流れ的にわざとらしいですが、
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好奇心、探究心が強くって、質問とかすることで、
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そこから学びを得ているな、と。
なんでこれをメモしておきたかったのは、
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最後に「何か聞いておきたいことある？」
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