意見を言うことを不安にさせない

チームで議論したりするとき、大事なこと。


特に人数が多めだったり、
上司、部下が一緒の会議だった時、
意見を言うことを不安にさせないこと。
とにかく意見を言い合える場をつくる。


間違ってもいいから、
自分はこう思う！を言ってもいい雰囲気や仕組みをつくる。


隣の経営本部がどう思う？会議とかをやっていたけど、
上司やファシリテーターがまず意識すべきは
こういうところだと思う。


紙に書いて発言するすごい会議や、
ひとりひとり発表したら盛大に拍手！みたなキメもいいですね。


新卒社員が配属になって3ヶ月目ですが、
バンバン意見を出せるような環境をつくっていきたいです。