ナナメ上の先輩

昨日、今日は新卒研修の一貫で弟子入りを実施。


人事にも来てくれたので、会社全体の話から、人事全体、
からの採用における話まで、できる限り体験しながら理解してもらいました。

できる限り、彼らもアイデアをだして、発言をする機会をつくりましたが、
急な話にも関わらず知恵を振り絞り、良い案を出してくれました。

少しでも通常業務を通じて、彼らの目線が上がればなと、意識しましたが、
僕自身にも良い刺激になりました。ありがとう。


この弟子入りでは、今後配属される部署ではもちろん多くの先輩がいますが、
違う部署にも知っている人がいる、そんな状況をつくりたくてはじめています。
ナナメ上の先輩をつくることで、目線を上げるきっかけにもなるし、
仮に直上司に相談しずらいことがあれば、遠慮なく相談してもらえる
関係性が作れればな、と。


こちらが人事に弟子入りしてくれたＴくんとＫさんと人事役員の曽山さん。



それぞれエンジニア志望と営業志望と職種のジャンルこそ違えど、
振り返りのMTG時に、お互いをホメあう光景があったり、
そこでも刺激を受けていたようです。

現場に配属になってもぜひ頑張ってほしい。

応援してます！