競争力はスピード

2011年度も結果的に良い締めくくりができましたが、

今期も一週間が終わり、怒濤の期がスタートしました。

下半期の本社機能締め会でも採用・育成チームからも多くのメンバーが受賞！


そんな流れでいい形で今期を迎えられた。

もちろん今期も各プロジェクトが、スタートダッシュをきっています。

それぞれが各事業をサポートするキモになるので、

いい感じに気が抜けない期になりそうです。


そんな流れで、全社グループ総会に突入。


今回の総会では、

前半期の振り返りにに続き、

新たに実施される人事施策の発表もあった。

全社人事の各担当メンバーが入念に準備を進めていましたが、

人事制度はすんなり浸透するものではないので、

スタート後、現場の反応（声）を拾いながら、

少しでも早く浸透するように、ここからのフォローアップを徹底してやりたいですね。


また、今回の表彰式も良かった。

日頃、一緒に仕事をすることの多いメンバーの受賞もあったり、

受賞者のコメントを聞き、改めて気合いが入りました。


まわりを見ていると、

ブログや日報などで今期の意思表明をしているメンバーも多く、

こういった初速の早さや実行スピードの早さはかなりの競争力になる。




引き続き競争力はスピードを意識して、今期も邁進したい。