ずいぶんと遅れてしまったが、
先週、広告部門のプロフェッショナル職向けの合宿を実施。
こうやって部門でやるのは初めて。
今回はP3以上の上級専門職の方々が対象。
総勢30名で行いました。
今回は、N村さんの提言を受け、一緒にプログラムを作りました。
スタートは担当役員のO本さんから、
改めてP職への期待値を伝えていただく。
僕自身は、P職ではないが、かなりジブンゴト化されるメッセージだった。
今回のコンテンツは大きく以下３つ。
１．本部Ｐ職版ミッションステートメントをつくる
２．組織成果を出すためにＰ職でやるべきこととは
３．キャリアの成長角度をあげる方法を学ぶ
P職全体が一枚岩になり、より組織貢献していく、という点に重点を置きました。
日ごろなかなか一緒に仕事をする機会も少ないメンバーもいますが、
議論はかなり白熱し、良いアウトプットが出てきたと思います。
最終詰める部分もありますが、
年始から・・・ではなく既に動き出しています。初動早いです。
後半は人事担当役員のS山さん にも
最後のコンテンツをもっていただき、
時間的にはおししまったが、無事第一回が終了。
同じP職でも、『あのヒトもそうなんだ』、『あのヒトの領域って？』と
横のつながりについての課題もいい意味で浮き彫りになり、
その反面、『良い意味でP職が組織化された』と
今後のモチベーションにつながっているメンバーも多かったかな、と。
改めて、みなさんの、
『これを継続し、成果を出すことにコミットする』という意識の高さに、
こちらも気を抜かずバックアップをしていこうと、
改めて気合いが入りました。
がんばろう。
