昨日は、


半期に一度の社員総会。


一部は社長プレゼンと表彰式。



表彰式では、


全9賞、12名(プロジェクト含む)が表彰され、


グループ会社社員の中で、実績や行動、人間性含め、


最高の結果を残した人物が、選ばれる(最終決定は役員会で)。


今回は、


賞の多くをAmebaPigg の開発に関与をしたメンバーが数多く受賞。


賞賛を贈ると共に、今後の更なるパワーアップを期待。



また、個人的には、


ベストプレーヤーを受賞した、アドマン の表彰は嬉しかったなぁ。


あと、ほぼ同期の石川大さんのベストマネージャー賞。


日頃お世話になってるCAT石井社長 が受賞された社長賞が印象的。



アドマンは僕が営業局長時代に、メンバーとしてジョインしてくれたんだけど、


当時の彼は、稀に見ぬひねくれモノで、


逆にテンションが上がったのを覚えています。


不器用な部分は多々あるが、人並み外れた努力をしているのを知っているし、


ずっと総会での表彰を狙って獲りにいって、


悔しい思いもたくさんしているのを目の前で見てきたので、


今回は自分のことのようにうれしいです。



渋谷的コミュニケーションエンジン-アドマン大介


ちょっと呆然としているアドマン。


本気で嬉しかったんだと思う。



石川大さんは、年下の僕がいうのもおこがましいけど、


本当に努力して、メンバーと向き合って、クライアントと向き合って、


試行錯誤しながら勝ちパターンを見つけて、


かといって奢ったりすることなく、謙虚に誠実に仕事をされる方。


一緒に仕事をしたことはないけど、刺激をもらう人の1人。


何より、メンバーが受賞を喜んでくれていましたね。


本当におめでとうございます!




改めて、


人事に異動した今、


この部署で壇上へ上がるメンバーを育てなければならないし、


上がるのが当然だと事業サイドのメンバーが思えるような


成果を残さなければならない。


僕自身も3年ぶりの壇上を狙って頑張りたいと思う。


正直、あのレッドカーペットを歩く瞬間は気持ちよさMaxです。



渋谷的コミュニケーションエンジン-受賞者のみんなと社長


表彰式後、受賞者のみなさんと、社長。


渋谷的コミュニケーションエンジン-林太郎&大介


式後の一枚。


最優秀CAJJ賞のX社長 と、緊張がほぐれいつもどおりのアドマン。