うまくいくリーダーは「○○らしい人」 | 「あなたしかいない!」と言わせる                コンテンツブランディング359の知恵

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ブランディングコンサルタントの

青池ゆかりです。

 

 

人を動かすなら

まず自分を動かすこと

 

 

 

新時代のリーダーシップとは

セルフリーダーシップである

 

お話の続きです。

 

 

 

こんな経験、ありませんか?

 

久しぶりに友人同士で飲みたい。

と、LINEで友人に声をかけてみる。

 

「いいね」日時と場所が決まり、

有意義なひとときとなった。

 

 

これって、

楽しい飲み会が実現できたのは

まずあなたが、声をかけたから、

ですよね。

 

 

 

このように、

セルフリーダーシップの第一原則

まず自分から動くですが、

 

 

ビジネスに活かしていく

組織運営に活かしていくには

なにが必要かというと、

 

人を動かす前にまず、

自分のあり方を明確にする

 

ここが肝心です^^

 

 

 

では、どうやって?

 

 

自分らしい生き方、考え方

ビジネスや仕事のやり方

ここを明確にしていくことです。

 

あなた自身の

志命やビジョンはありますか?

 

自分らしい言葉になっているか

チェックしてみましょう。

 

 

 

新時代のリーダーとして

素晴らしいモデルとなるのは、

 

自分に対する

セルフリーダーシップを基盤に、

チームのあり方を決め、

メンバーの強みや弱みを押さえたうえで

チームを率先垂範していく

 

 

答え合わせ

 

リードするのは常に、あなたです。

 

 

迷う時はどうしたら?

 

大丈夫。

迷ったときに立ち返るのが

あなたらしさを言葉にした

セルフリーダーシップです。

 

 

セルフリーダーシップについては

ご興味のある方に伝えていきたいので、

これからも深堀していきます。

 

ご質問などありましたら、

メッセージをくださいね。

 

 

今日もステキな一日を(^^)/