あなたしかいない！と選ばれる
あなたブランド創りの専門家、
ブランディングコンサルタントの
青池ゆかりです。
今週のテーマ、
過去や現状にとらわれず
未来を意識する思考法
今回はその最終話です＾＾
前回は、
未来思考から行動を導く
フィードフォワード3つの質問
お伝えしました。
1）「最近、どうですか？」
2）「これからどうしたいですか？」
3）「もっと先にはどうしたいですか？」
今回は実際のコツについて
考えていきましょう。
チームをリードする人や
相手をサポートする人には、
今日のお話がとても役立つと思います。
1．聞く力
3つの質問をするからには、
それに対する相手の話を
よく「聴く」こと＝傾聴が重要ですね。
「最近どうですか？」と聞くと、
その答えは相手によってさまざま。
中には、
愚痴やネガティブ体験を
ずっと話す人もいるでしょう。
でも、そればかり続いていると
未来思考に変わらない。
なので、
ある程度話をさせた上で、
「それは大変でしたね」
あいづちを打ってから、
「これからどうしたいですか？」
と、話を未来に持っていきます。
2．待つ力
「最近、どう？」と聞かれて、
現状を語る相手によっては
そこから未来を語るまでに
整理が必要なことがあります。
過去を聞きすぎないこととともに
「これからどうしたいですか？」
の問いかけをするまで
待ってあげることも大切です。
3．サポート力
3つの質問をするなかで、
「どうしたらいいでしょうか？」
と、頼られることもあるでしょう。
未来志向を持ってもらうには
相手が答えを出すことが重要。
なので、
「どうしたら？」と聞かれたら
「あなたはどうしようと
考えていますか？」と切り返す。
フィードフォワードは
相手に行動してもらうこと
が重要だからです。
わたしたちも
フィードフォワードを受けて
未来思考で行動を変えること
できそうです＾＾
未来を意識する思考法
いかがでしたでしょうか？
お気に入ったなら、
実践してみてくださいね♪
来週のテーマもお楽しみに！
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