「できる人」と「できた人」大成するのはどっち? | 「あなたしかいない!」と言わせる                コンテンツブランディング359の知恵

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ブランディングコンサルタントの

青池ゆかりです。

 

 

10月最初の週末。

連休ですね♪

 

今週は朝から夜まで、

人と会うお仕事が続き、

仲間と宴会でにぎやか♪

 

お疲れ気味の昨日は、

アウトプットは一休みして、

読書でインプット。

 

 

研修会場@パリ

 

 

質の高い仕事をしたいので

インとアウトのバランスが

大事ですね。

 

ビジネスマインドの本

読んでいたら、

興味深い一節があったので、

今日はそれをシェアしますね♪

 

 

大きく成功を遂げた人は

能力やスキルだけでなく

人間的にも優れている。

 

 

「アイツはできる奴だ」とか

「あの人はできた人だわー」

と耳にすることがありますが、

 

「できる人」と

「できた人」では

大きな違いがある

という話。

 

 

曰く、

 

「できる人」=仕事能力の高い人

 

・人間性よりも仕事能力に魅力

謙虚でない。下の人を見下す

損得勘定で人とつながっている

 

 

 

一方、

「できた人」=人間的能力の高い人

 

・人々から信頼と尊敬を集めている

謙虚。人を見下さない

・損得関係なく、人がついてくる

 

 

より成功を遂げるのはどっち?

 

 

お察しのとおり、

人間的にも優れている

「できた人」、とのことです。

 

 

「できる人」であれば、

そこそこの成功はできる。

 

 

しかし、

ビジネスはヒトで成り立つのだから

人がついてくる魅力がなければ

大きな成功は難しい。

 

 

ごもっともなお話ですが、

この話の重要なところは、

 

人間は成長したい生きものである

 

ということ。

 

 

「できる人」どまりでなく、

「できた人」にならなければと、

人間的成長の大切さに

気づけた人には大きな可能性がある。

 

 

「できる人」と「できた人」

 

人を判断するときも、

自らの成長を考えるときも

心に留めておきたい本質です。

 

 

本を読むことで

心に留めることが増えて嬉しい♪

 

 

 

素敵な週末をお過ごしください。