影響力を高めるリーダーシップ3原則 | 「あなたしかいない!」と言わせる                コンテンツブランディング359の知恵

「あなたしかいない!」と言わせる                コンテンツブランディング359の知恵

コンテンツブランディングコンサルタントの青池ゆかりです。
ファンを増やしたい起業家のためにコンテンツを
活用して集客をラクにするためのヒントを
発信しています!

メール講座も絶賛配信中

あなたしかいない!と選ばれる

あなたブランド創りの専門家、

ブランディングコンサルタントの

青池ゆかりです。

 

 

今週のテーマ、

行動力でうまくいく!

自分をアップデートする方法

 

これから、探求してまいります。

 

 

起業家、とくに

個人で事業をやっていく上で

重要なのは力の使いよう。

 

 

強みは自力として、

人の手を借りる他力も使って、

 

流れをコントロールできて、

人を動かす影響力があったなら、

最強だと思いませんか?

 

 

それにはあなたが

リーダーシップを取ることで

影響力を発揮することができます。

 

 

 

 

なので、

 

今日は影響力を身に着け

人としての幅も広げる

 リーダーシップ3つのポイント 

 

お伝えします。

 

 

一対一でも、チームでも

明日から使えるマインドセットです。

心に留めて、実行してくださいね。

 

 

影響力と人格をアップする!

リーダーシップ3つのポイント

 

 

1.優しさ

 

ここでいう優しさとは、

「いい人」的な優しさとは違い、

親身になって行動してくれる優しさ。

 

 

いい人は「当たり障りのない」

「どうでもいい人」だったりしますが、

 

 

優しさを持つ人は、

相手のことをよく見て、忠告するなど

相手のためを考えて行動します。

 

 

 

2.厳しさ

 

優しいだけでは関係がうまくいく

とは限りません。

 

甘えがあるときは厳しく接することも

お互いの成長のために重要です。

 

 

事実を明確にして、

間違っていることは指摘し、

率直な態度を示すことも必要です。

 

 

 

3.茶目っ気

 

「優しく」と「厳しく」だけでは

アメとムチみたいですよね。

 

 

相手をリードできる人は

心を動かすツボを押さえている人。

笑いの要素があると、心もほぐれます。

 

 

ちょっとしたジョークなどで

面白い場の雰囲気ができれば、

楽しい印象が信頼に変わることを

後押しします。

 

 

 

 

今日お伝えしたリーダシップの

3つのポイントはいかがでしたか?

 

 

相手やチームとの間に

ポジティブな気持ちの流れをつくる

 

 

皆が楽しくなれる

リーダーシップって、

誰がやってもいいんです。

 

 

さあ、

あなたはいつ、行動しますか?

 

 

 

 

追伸:
*******************************
再び解禁!
今日から学べるビジネスの本質と
集客に困らなくなるメソッドが動画に!

無料動画メール講座 
*******************************

 

 

コンテンツ活用メソッド

 


無料動画講座は→ こちら