「あなたしかいない!」と言わせる
顧客ファン創りの専門家、
コンテンツブランディング
コンサルタントの青池ゆかりです。
「豊かになるための5原則」
はチョット休憩して……
雑談しましょかー^^
都民のわたしが気になることと言えば、
なんといっても、
都知事選であります、ハイ。
都民じゃない有権者でない方も、
東京の影響力は多大ですから、
誰が都知事になるかについては、
トーゼン気になるところかと思います。
わたくし、日頃は、
「お客様目線になって、
共感されて、選ばれましょう!」
なんてことを申していますが、
選ぶ側も、悩ましい …ですね。
今回の都知事選は候補者21人。
広報を見るよりも前に、
TVニュースや情報番組といった
メディアを通じて情報を知るので、
今回の候補は、
「メイン3人とその他18人」
という構図が擦り込まれている気がし……
18人の中には、
まともな人も多いけれども
ヘンな人もいたりして……
たぶん、
メインの3人が最も票を多く取る
だろうし、
そのうちの一人が
都知事になるのかな、と思うけど、
マジでだれを選ぶか、悩ましい(^^;)
あるTV局の調査では、
何を基準に都知事を選ぶか?
という質問の答えは、
1位: 政策
2位: 人柄
3位: 行政経験
あなたは、この選択基準について
どう思います?
わたしはね、
極めてまっとうな回答結果だとは思う。
政策? トーゼンでしょう。
政策は都政の中身、コンテンツですから^^
広報をチェック!ですね。
人柄? そりゃ、大事ですよ。
だって、スキャンダルで
辞める羽目になるのは、
人柄に問題があるからじゃない?
周りの人を大事にしないから、
週刊誌にタレこまれちゃうわけで……。
しかし、人柄ってどうやってわかる?
話していること、書いていること
その人の人となりをよく知らないと、
なかなか判断がつかないですね。
(だから、ブログは毎日書くのデス)
その意味では、
街頭演説は効果がありますね。
リアルで直に立ち居振る舞いをみると、
人柄を感じ取ることができますもの。
が、個人的には……
資質(個性)というところも、大事かと。
スウェーデン規模の予算を動かす
権力を握るリーダーですから、
都知事たる資質というものがあるのでは?
適材適所。
わたしはそこも考えることにします。
(エラそう (笑))
結論。
誰を選ぶかは、
熟慮のうえの直感で決めます!(*^^)v
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