「怒る」と「叱る」の私の基準

部長は怖い、厳しい・・・・・

いろいろ部下に言われています。

私なりの「怒る」と「叱る」の基準です。

ご参考になればと思います。

「怒る」

私は約束を破った時、無視したときに・・・・「怒」

「叱る」

私は周囲の人や仲間に不快な思いをさせたときに・・・・「叱」

そして決定的なのは、両方同時に発生したばあい。・・・・「怒鳴」

チャレンジしてミスした時や代表して行動して失敗したときなどは

「怒」・「叱」・「怒鳴」

は行ったことはことはありません。